9级工伤大概可以赔付多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-22 18:40:54 476 人看过

一、9级工伤大概可以赔付多少钱

九级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残补助金是由社保机构支付,金额为伤者本人8个月的工资。这里的工资是按照伤者本人因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性伤残就业补助金是在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,由用人单位支付的。具体为伤者本人8个月的工资,计算方法同上。此外,还有一次性工伤医疗补助金,也是在解除劳动合同时由用人单位支付的,具体为伤者本人2个月的工资,计算方法同上。

【法律依据】《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤申请赔偿的步骤

工伤申请赔偿的步骤:

1.准备相关材料:包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。

2.提交申请:将相关材料提交至当地社会保险行政部门,由其进行工伤认定申请的受理和审核。

3.等待审核结果:社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核,并给出是否认定为工伤的决定。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

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