九级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金9个月的本人工资。九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。

九级伤残工伤赔偿标准是如何的

九级伤残工伤赔偿标准：

1．医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2．伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。

3．交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

4．康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

5．工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。

6．生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。

7．辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8．一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；

9．一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；

10．一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；

11．安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

12．丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

13．供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

14．一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

15．下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。