安家费是一项人性化的福利政策,用来安置安抚特定对象的费用,让受抚对象无后顾之忧,全心全意地投入工作学习。安家费是否需要返还,关键看双方是否有约定,或者发放安家费时候是否有附加条件。如果没有,则发放后不应当要求返还,这实际是一种毁约行为,法院不应支持返还的请求。
辞职后公积金能全部取出来吗?
如果职工辞职以后,公积金是可以取出来的。根据我国相关法律的规定,如果职工有购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的这些情况,一般都可以进行公积金的提取。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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离职后需退还全部安家费吗?
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安家费辞职后要归还吗
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留抵退税是否可全额退还?
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辞职安家费需要退回去吗
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定金是否可以全额退还?
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突然辞职后押金可否退还
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后,社保能全额退吗内蒙古在线咨询 2023-02-13单位里交的个人部分社保和医保辞职后是不能退回来的,除非死亡,出国定居,到退休年龄时未交满15年,这3种情况可以到社保部门办理退保。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额
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突然辞职后押金可否退还浙江在线咨询 2023-02-24辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
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员工失职可以全额辞退吗贵州在线咨询 2022-08-19要根据具体情况而定。 即使说员工工作有失误,但公司不能当然辞退。 规定中下面情形公司可以辞退员工: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司制定的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给公司方面造成重大损害的; 4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,还是拒不改正的; 5、因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况
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离职后辞职原单位公司是否可以全额全额提取住房公积金云南在线咨询 2022-03-31离职可以销户全额提取。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的,手续全齐即可没有限定。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
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请问离职公司转岗是否算全额辞退?澳门在线咨询 2022-11-11公司转岗不算辞退。转岗是还在用人单位工作,但是与以前的劳动内容不一样。转岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更,原则上单方变更是无效的。