脱产实习期间，工作人员应该享有哪些权利-法师兄

脱产实习期间，工作人员应该享有哪些权利

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:13:42 378 人看过

这件事首先要看你和公司签订的全日制学习协议中如何约定工资。如有约定，应按约定办理。如无约定，对于脱产学习公司可视为事假，根据有关劳动法规的规定，对于事假，单位可不支付工资。但是对于你应该享受的社会保险，因为你和公司还有劳动关系，公司应该继续为你支付。

协议脱产实习时应该享有哪些权利

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。

脱产

脱产，顾名思义，即脱离生产。简单的解释就是脱离工作生产岗位，全日制在校学习的一种学习形式。在我国脱产是成人高等教育的一种学习形式，属于国民教育系列中组成部分，我国国民教育形式有三种：普通教育、成人教育、自学考试。脱产学习就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式，其管理模式与普通高校一样，学习期间不在原单位工作，不占用周六和周日的工休时间，对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求，有稳定的寒暑假期安排。

脱产的特征

1．性质：在我国脱产是成人高等教育的一种学习形式，属于国民教育系列中组成部分，我国国民教育形式有三种：普通教育、成人教育、自学考试。

2．学习形式：脱产学习形式等同于全日制学习形式（只是针对的对象不同而已）。

3．入学形式：脱产学习的学生通过成人高考的方式入学

这件事情首先要看你与公司签订的脱产学习的协议上对工资是如何约定的，如果有约定则应按找约定办理。如果没有约定，对于脱产学习公司可视为事假，按照相关劳动法规的规定，对于事假，单位可不发工资。但是对于你应该享受的社会保险，由于你与公司仍存在劳动关系，所以公司应当继续为你缴纳。

《关于加强成人高等教育招生和办学秩序管理的通知》

第六条规定，成人高等教育要积极适应在职人员的需求，继续坚持以业余学习为主的办学形式，从2008年起，普通高等学校停止招收成人脱产班，成人高等学校招收成人脱产班的规模要根据具体行业需求从严、合理确定。

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