1、公司名称变更劳动合同如何处理
合同继续生效,但单位应及时变更劳动合同。当然,首先要终止原劳动合同,重新订立新合同。单位人事部门到劳动局办理。如果公司未及时变更,员工应将原始合同提交劳动局解决
法律参照《劳动合同法》:第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人或出资人的变更不得影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位合并、分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承权利义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同
II,用人单位和劳动者各执一份。公司名称变更申请程序。办理程序
第一步:申请人持相关材料向市政府服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审,并出具受理通知书或申请材料接收单;不符合验收条件的,应当当场或者在5个工作日内将应当补正的全部材料通知申请人(发出通知)。第二步:申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场作出是否核准登记的决定,并发出登记决定通知书;需要核实申请材料内容的,应当在10个工作日内发出《企业登记材料核实事项通知书》,作出批准或者驳回申请的决定。第三步:申请人可在一个工作日内(除实质需要核实者外)持《登记决定通知书》到发证窗口换发《企业法人营业执照》
<2。申请材料
公司法定代表人签署的公司变更登记申请表(加盖公司公章);公司签署的《指定代表或共同委托代理人证明》(加盖公司公章)和指定代表或委托代理人身份证复印件(本人签字)应注明具体委托事项,受托人的权限和委托期限;公司章程修正案(由公司法定代表人签署);法律、行政法规和国务院决定规定变更名称必须报有关部门批准的,应当提交有关部门的批准文件或者许可证复印件;公司《企业法人营业执照》复印件。企业名称变更核准通知书。公司变更名称,应当向公司登记机关申请。申请名称超出公司登记机关管辖范围的,公司登记机关应当向有权登记该名称的公司登记机关报告。注:依照《公司法》和《公司登记管理条例》设立的公司,其名称变更申请适用。如果上述项目未表明提交副本,则应提交原件;屈服复印件应加盖公司公章,并与原件一致。《公司登记管理条例》的法律依据规定,第二十六条公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记,公司不得变更登记事项
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公司名称是公司的称呼,作为独立法人的公司,必须要有自己的名称。必须在公司章程中予以记载,是公司登记的绝对必要事项。 公司一般成立的第一年不允许变更名称的,但是成立第一年之后,公司可以根据其具体相关需要变更名称,从变更决议或者决定作出之日起的... 更多>
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公司名称变更,劳动合同可以同时变更吗,公司名称变更劳动合同条款福建在线咨询 2022-01-22公司名称变更,可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位单位单方面强行调整的,劳动者有权以“未足额支付
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公司名称变更劳动合同是否还有效?如果公司名称变更,劳动者怎么办安徽在线咨询 2022-05-031、按照《劳动合同法》的相关规定,用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行。 2、如果单位只是在名称上进行工商变更登记,法律主体实质上并未发生变化,原来签订的劳动合同的条款对变更之后的单位仍具有法律效力,双方应当对劳动合同进行变更约定。 3、如果是公司原因导致劳动合同提前解除的,您可主张经济补偿金。 《劳动合同法》相关法律规定: 第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代
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劳动合同中公司名称变更需要变更吗西藏在线咨询 2022-03-16公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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对公司劳动合同的变更如何处理?山东在线咨询 2023-07-27如果公司是想让原劳动合同失效,可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间段存在着两份内容不同的劳动合同,容易引起争议,造成不必要的麻烦。
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