一、四川最新高温补贴规定
四川省现行的高温津贴标准是从2018年7月1日起,四川省用人单位向劳动者支付高温津贴标准每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准。
二、高温发放范围和条件
在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,在此条件下开展工作的,应当发放高温津贴。
三、补贴发放方式
四川省自2007年建立高温津贴制度以来,一直采用按天发放的方式,为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位的负担,在高温津贴发放方式设置上仍选择按天发放,即有一天算一天。同时,考虑到部分地级市高温时间较长,有按月发放高温津贴的意愿,四川省人社厅将按月发放标准和发放时间的确定权交给有关地级市,由人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅,省人社厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。
用人单位应结合生产经营特点和工作条件,通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式,确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等,执行本单位所在地的高温津贴标准。高温津贴纳入工资总额,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
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四川高温补贴法律规定
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发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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四川省的高温补贴规定青海在线咨询 2022-08-22《省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知》一、用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准,并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区,由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅,我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。二、用人单位应结合生产经营特点和
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高温补贴的最新规定天津在线咨询 2022-04-23一、达到35℃以上可向单位要高温津贴,举个例子武汉市规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每人每天8元,执行时间为每年7、8、9三个月,按实际工作日计算。防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。武汉市总工会专门发通知要求,各单位及部门应严格执行高温条件下对劳
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四川省高温补贴办法规定宁夏在线咨询 2022-08-30发放标准:每人每天8-12元 其中,成都高温津贴标准为每人每天10-12元; 关于具体发放标准,用人单位和劳动者可在劳动合同、集体合同中约定,也可在用人单位规章制度中确定,但不得低于规定标准。 发放认定:日最高气温35℃以上 日最高气温达到35℃以上为高温天气,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。 发放
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四川省高温补贴云南在线咨询 2021-11-14《四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知》一,用人单位向劳动者支付的高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准,并在10个工作日内报我厅备案。需要调整为按月发放高温津贴的地区,由地级市人力资源和社会保障部门按规定制定调整方案,报我厅,我厅会同安监、卫生规划、工会等部门审核同意后实施。二、用人单
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四川企业高温补贴有什么新的规定?云南在线咨询 2022-08-08《四川省高温天气劳动保护办法》规定: 1、用人单位应当对劳动者发放夏季高温补贴,所需费用在成本费用中列支。 2、用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供清凉饮料等不能充抵高温补贴。 3、如果劳动者高温补贴方面的权益受到损害,可向当地的劳动监察部门投诉举报。 4、用人单位不按规定发放高温补贴的处罚: 用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的;或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上