最低工资中应该包括个人缴纳的社保费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 18:53:01 71 人看过

最低工资标准不包括个人缴纳的社会保障部分。最低工资标准不包括法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇,因此排除个人缴纳的社会保障部分。最低工资标准是用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,应当依法支付的最低劳动报酬。

最低工资组成中包含劳动者个人缴纳的各项社会保险费和住房公积金

地区

法律依据

法律文号

具体规定

湖南

《湖南省最低工资规定》(实施日期:2006年7月1日

湖南省人民政府令第208号

第六条:本规定的最低工资,不包括下列项目:

(一)用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资;

(二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的奖励性工资;

(四)用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

(五)用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金;

(六)国家规定的劳动者福利待遇。

第八条:月最低工资标准按照下列公式测算:

月最低工资标准(元)=全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出每一个就业者的平均赡养人口系数+调整数。

前款所指调整数的确定,主要考虑当地全部职工平均工资水平、就业状况、劳动者个人交纳的社会保险费和住房公积金、地区间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。

月最低工资标准一般不低于当地职工月平均工资的40%。

广东

《最低工资规定》(实施日期:2004年3月1日)

人社发第21号令

第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素、同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

江苏

《最低工资规定》(实施日期:2004年3月1日

劳动和社会保障部令第21号

第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

河南

《河南省最低工资规定》(实施日期:2011年10月1日)

河南省人民政府令第141号

第六条:用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

宁夏

《自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(实施日期2015年11月1日)

宁政发〔2015〕97号

三、最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包含的内容

调整后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准,包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。

四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分

(一)延长工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)法律、法规规定的劳动者福利待遇,如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。

陕西

《陕西省最低工资规定》(实施日期:2006年7月1日)

陕西省人民政府令第109号

第四条:最低工资不包括下列各项:

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用、用人单位与劳动者解除劳动关系支付的一次性补偿费用等。

山西

《山西省最低工资规定》(实施日期:2002年9月1日)

省政府令第154号

第五条:最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入,不包括下列各项收入:

(一)中夜班津贴、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴;

(二)加班加点工资;

(三)法律、法规和规章规定的社会保险(含用人单位从劳动者本人工资中代扣代缴的社会保险费)、福利待遇(含住房补贴、住房公积金);

(四)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

山东

《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》(实施日期:2006年9月28日)

鲁劳社函〔2006〕387号

七、用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

四川

《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(实施日期:2015年7月1日)

川府发〔2015〕32号

上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

西藏

《西藏自治区最低工资规定》(实施日期:2012年2月1日)

西藏自治区人民政府令第108号

第六条:确定和调整月最低工资标准,应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况、自然环境、气候条件、海拔高度等因素。

辽宁

<tdclass="et6"height="142"rowspan="3"style="color:rgb(62,62,62);font-size:10.5pt;text-align:center;vertical-align:middle;white-space:normal;border-right-width:1.2pt;border-right-style:solid;border-right-color:rgb(55,55,

《最低工资规定》第十二条第一款

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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