年休假8天是按照职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天,已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天,已满20年的,法定带薪年休假15天这个规定计算的。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
带薪年休假能休几天?
用人单位依法根据劳动者的工作年限统筹安排带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,依照规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
具体为,累计工作
已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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