合同到期是不是自动终止的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止。
一、竞业限制约定自动解除吗
竞业限制能约定到期自动解除。依据《劳动合同法》的有关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
二、门面租户没签合同不续签合同怎么办
门面到期和租户没有续签合同可以让其搬走或者签订续签合同:
1、如果合同没有到期,出租房屋归第三方所有,可以继续依据这个合同继续租赁;
2、如果合同已经到期,房东可以不再续签。如果房屋归第三方,只能与第三方协商续约;
3、房屋租赁合同到期自动终止,如果还要续签需要双方重新协商。
三、劳动合同期间顺延是否也有效
合同到期自动顺延条款是有效的,实践中,有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定:“本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则合同期限自动顺延一年,本合同的各项条款继续有效。”此时有效,否则不具有效力。
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未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗青海在线咨询 2023-07-24公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合同的经济补偿标准是一样的,只是在支付年限上存在区别,终止劳动合同的经济补偿从08年开始实施,解除劳动合同的经济补偿从你入职时开始计算。具体补偿标准详见劳动合同法第四十七条。
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无固定期限合同自动终止可以吗?吉林省在线咨询 2023-07-181、满足一定条件是可以的。 2、法律依据:根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,无固定期限劳动合同都是可以终止的。
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