医疗费用：因交通事故引起的治疗费用和不可避免的治疗费用

伤残赔偿：被起诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准×20%×20年

精神损害抚恤金：根据侵权人的过错程度、侵权造成的后果确定，以及被起诉法院所在地的平均生活水平

延误费：本人日薪×旷工天数

护理费：日薪（护理人员日薪或当地同级护理人员劳动报酬）×需要护理天数×护理人员人数

住院伙食补贴：地方国家机关一般工作人员差旅伙食补贴标准×住院天数

营养费：金额根据医疗机构加强营养意见确定×家属加强营养天数

生活费：每人城镇居民人均消费支出和农村居民上一年度在法院所在地的人均年生活消费支出×赡养年数×受抚养人数×10%

残疾水平作为赔偿标准的系数，即：，1至10级的相应百分比系数分别为100%至10%。具体计算方法如下：

一级残疾是城镇居民人均可支配收入或农村居民上一年度人均纯收入乘以20年再乘以100%，二级残疾乘以90%，依此类推，9级残疾乘以20%，10级残疾乘以10%。

这取决于您的户口是在农村还是在城市，以及您在哪里

伤残津贴是什么意思

伤残津贴是社会保险机构对受伤员工的经济补偿，这是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿。这通常是一种长期治疗。根据中国工伤保险条例，如果受伤员工因工伤残疾被认定为一级至四级残疾，与本单位保持劳动关系并离职，如果受伤员工因工伤残疾被认定为五级和六级残疾，与用人单位保持劳动关系，用人单位本应安排适当的工作，但难以安排，工伤保险基金或用人单位支付的月津贴

如何按照江苏省标准，以当地职工平均工资为基数，计算九级工伤一次性残疾就业补贴

，9级残疾年龄为10个月，20-30岁，2010年南通员工平均月薪3287元（2011年，将于今年4月）5月左右公布）

计算：一次性残疾就业补贴：3287x10=32870元

支付责任：以受伤员工为单位。法律依据：《工伤保险条例》第35条（另见相关地方法规）。受伤员工离法定退休年龄超过5年（含5年）的，应当全额缴纳一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴。5年以下的受伤员工达到退休年龄或已办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴