旅游没有签合同客人出事,旅行社应该依过错进行赔偿。消费者与旅行社没有签订书面合同,但是因为消费者向旅行社交了团费,并且旅行社派出旅游团和导游进行了旅游,双方已经形成了事实上的旅游合同关系,旅行社应该对消费者赔偿损失。
企业与劳动者没有签合同怎么办
一、公司不与员工签订劳动合同怎么办
企业与劳动者之间不签定劳动合同的,劳动者可以要求企业每月支付二倍工资。劳动者离职的,用人单位应当支付补偿金。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
二、员工被公司劝退怎么办
员工被公司劝退如下:
1、如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度,员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度,用人单位有权解除劳动并不给任何经济补偿,因此,不要不注意这个问题导致这个严重的后果;
2、如果一旦争议已经产生,一定想好办法补救,证明当初不上班不是故意旷工,而是用人单位的授意,可以通过人证,最好再辅助于其他证据,录音往往是比较容易取得的证据;
3、如果单位以旷工严重违反规章制度为由开除,就要看看该规章制度指定的民主程序和是否有公示,如果从来没有见过这个规章制度,那么依据它做出的开除决定可以质疑他的合法性,提出异议;
4、关于被劝辞后解除劳动合同经济补偿金的算法。
《中华人民共和国旅游法》第九十二条旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过下列途径解决:(一)双方协商;(二)向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解;(三)根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(四)向人民法院提起诉讼。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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旅游者不与游客签订旅游合同的后果有哪些北京在线咨询 2022-08-12一、根据最新修正的《旅行社条例》规定,要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的,是不合法的。《旅行社条例》第55条明确规定,旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为,而且旅行社不跟旅客前旅游合同的,要由旅游行政管理部门责令改正,处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月。 具体的法条依据是: 《旅行社条例》第55条规定,旅行社有下列情形之一的,由旅游行政管理部门责令改正,处2万
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旅行社将游客转给其他旅游者后如何处理海南在线咨询 2022-11-01旅行社擅自将游客转给其他旅行社,未取得游客同意的,游客可以要求解除合同并让旅行社赔偿因此造成的损失。相关法律可参考:《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十条:旅游经营者将旅游业务转让给其他旅游经营者,旅游者不同意转让,请求解除旅游合同、追究旅游经营者违约责任的,人民法院应予支持。
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民法典规定旅行社没跟游客签旅游合同合法吗黑龙江在线咨询 2024-08-30根据最新修正的《旅行社条例》规定,要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的,是不合法的。 《旅行社条例》第55条明确规定,旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为,而且旅行社不跟旅客前旅游合同的,要由旅游行政管理部门责令改正,处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿1个月至3个月。
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旅行社员工私自与游客签定旅游合同是否有效辽宁在线咨询 2022-10-19旅游合同不是个人行为,而是旅游企业和旅游消费之间的行为。不管是旅行社员工和旅游者是不是私自签订的合同,只要有公司的印章存在,就是有法律效益的,就是生效的。不能因为是旅行社员工私自签订的合同,然后旅行企业就推卸责任,这是不对的。只要有公司印章存在,旅游企业就要承担相应的合同义务。至于旅行社员工私自签订旅游合同,这是属于企业内部管理的问题,和合同是不是后生效没有关系。旅行社企业可以根据企业相关规定,以
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旅游时游客出车祸如何赔偿河北在线咨询 2022-08-12你们签署的有合同或者协议之类的,明确旅游公司租借的大巴还是他们自己公司的,作为消费者和客户,旅游公司都会为客户购买最一般的意外伤害险。消费者凭医院的病历和消费单据向保险公司理赔。理论上是这样。当然你们也可以和旅游公司协商或者先咨询相关的律师。