1、事故发生在上下班途中是否属于工伤事故
否根据《工伤保险条例》第十四条规定,上下班途中发生交通事故,非主要责任人可以认定为工伤,下列情形认定为“在上班途中”:(一)在上班途中,在工作地点与居住地、惯常居住地之间的合理路线上,(二)配偶、父母、子女在合理时间内往返工作地、居住地,从事日常工作、生活所需活动的,在合理的时间和路线上下班
(四)《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定在合理的时间内,在其他合理的路线上下班
社会保险行政部门认定为“上下班途中”:(一)在上下班途中,在工作地和居住地之间,选择合理的路线,(二)配偶、父母、子女在合理时间内往返工作地、居住地,从事日常工作、生活所需活动的,以及在合理时间和路线上下班途中
(4)在合理时间内通过其他合理路线上下班途中
(2)在上下班途中摔倒是否属于工伤。这就是说,上下班途中购物,如果发生交通事故,只能算工伤,这不是我的主要责任,“如果你在买菜的过程中与人发生争吵或跌倒,不能算工伤。”p>该负责人同时指出,上下班途中的工伤,如接送孩子、途中购物等,可视为日常工作和生活所需的活动,但如果是下班后与朋友聚会、购物、娱乐等。,不属于工伤认定范围
据报道,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,申请材料应附司法机关、公安机关、交通管理部门出具的相关法律文件,交通、铁路等法律、行政法规授权的部门或组织
事故发生在上下班途中,是否属于工伤?对于工伤认定,法律有明确规定。只有工伤得到赔偿,我们才能得到赔偿。面对上下班途中事故的全部责任,该怎么办?如果您想了解更多信息,可以一对一在线与律师沟通
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在上下班途中自己全责发生事故是否可认定为工伤
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在上下班途中发生意外事故可以认定工伤吗
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在上下班途中发生交通事故并负主要责任可以认定为工伤吗
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上下班路途中发生交通事故可否认定工伤
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下班途中发生事故是否算工伤认定
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在上下班途中发生交通事故,是否可以认定工伤?江苏在线咨询 2022-04-22依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法
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上下班途中发生交通事故,在上下班的途中受伤,是否可以认定为工伤云南在线咨询 2022-03-04在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。其他情形不属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
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上下班途中发生交通事故,在上下班途中发生事故,能否认定为工伤?西藏在线咨询 2022-03-041、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才应当认定为工伤 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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上下班途中发生交通事故,在上下班的途中发生事故,是否可以算工伤江苏在线咨询 2022-04-08员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能算工伤。此次事故中无其他责任方,为员工本人责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外
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上下班途中发生交通事故是否可以认定工伤西藏在线咨询 2022-10-11《工伤保险条例》(国务院586号令)第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(六)款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据此款规定,可以认定为工伤的最基本条件应当具备: 1、上下班的合理时间,合理路线; 2、发生的是机动车交通事故; 3、非本人主要责任。