结婚后夫妻工资管理问题可以协商确定。结婚后夫妻工资属于夫妻共同财产,可以协商确定工资管理人。一般来说,夫妻收入即使有很大的差距,也应该对未来生活有一个理财规划。男方收入比女方高出3倍以上,这时可以考虑自己留一部分钱应酬和花销,剩下的钱交由女方打理,至少要给出女方一个月工资的钱,否则家庭生活很容易闹矛盾。
结婚前的工资属于夫妻共同财产吗
结婚前的工资不属于夫妻共同财产。法律规定,一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产,而非夫妻共同财产,但如果夫妻间有约定,婚前财产婚后共同所有的,那么夫妻一方结婚前的工资就会成为夫妻共同财产,归夫妻共同所有。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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