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劳动仲裁超过一年时效能否申请延期处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-07 10:55:10 105 人看过

一、劳动仲裁超过一年时效能否申请延期处理

劳动仲裁超过一年时效，当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受此限制。

二、详解劳动纠纷仲裁流程

劳动纠纷仲裁流程是：

1．申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；

2．仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；

3．向申请人和被申请人发出书面通知；

4．组成仲裁庭；

5．当庭调查、主持辩论，征询双方当事人的最后意见；

6．裁决前调解；

7．作出仲裁裁决。

三、劳动仲裁要交钱吗

申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。

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