公司可以降薪
来源:互联网 时间: 2023-02-19 08:11:22 103 人看过

双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。

一、劳动合同可以部分解除吗

劳动合同可以部分解除。当事人双方协商一致可以部分解除合同,有合同约定解除的情形可部分解除,事情变更致合同目的无法实现时可以变更劳动合同约定的内容。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、企业可以降职降薪吗?

一、经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。二、特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。

三、工作调岗不满意辞职有补偿吗

工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定:

(1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能达成一致,可以解除劳动合同,并给予经济补偿;

(2)单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,如果已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。

调岗需要满足的条件如下:

1、用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式确认了调岗的内容;

2、单位由于客观原因发生了重大变化;

3、或者劳动合同中依法有相关约定的等。

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