一、劳务公司挂靠费怎么收费

在进行劳动服务之前，需依托于合法性质的劳动力中介机构即“劳务公司”来保证各项事务的合法合规性。这类公司会根据实际业务需求收取一定比例的管理费用，例如无须开具发票的情况下，通常收取大约百分之七、八左右的管理费率。所谓“挂靠公司”，即是指某实体挂靠于另一家具备独立法人资格的组织或单位，通过借用对方之名或者其资质，以己方名义从事经济活动，并且向被挂靠者缴纳一定金额费用的合法行为。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第五十四条

以挂靠形式从事民事活动，当事人请求由挂靠人和被挂靠人依法承担民事责任的，该挂靠人和被挂靠人为共同诉讼人。

二、劳务公司有资质证书吗

注册一家具有合法资质证书的劳务公司，首要前提便是取得劳务派遣的资格证书。

在进行劳务派遣单位的注册程序时，需严格遵循公司法中相关条款的规定进行运作，例如完成法定股东人数的注册要求以及达到所设定的最小股东出资金额标准。

《中华人民共和国公司法》第六条

公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

《劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

在提供劳作服务之前，务必通过符合相关法律法规要求的劳务派遣机构来确保其合规性。这类公司将依据业务运营所需收取相应的管理费用，如无特殊情况需要开具正式发票的话，其标准收费比率大约在百分之七至百分之八之间。关于挂靠公司的定义，它是指某一实体借用另一个具备独立法人资格的组织或单位的名义开展各类经济活动，同时向对方支付一定的费用。这种做法在法律层面上被视为合法行为。