劳动合同不是备案后才生效,劳资双方在合同上签字或盖章后即生效。
一、劳动合同多少日能生效呢
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。
劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。
签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是,如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效的日期,则应以合同约定的日期为生效时间。
二、租房合同要不要盖章
一、有手章的话,可以盖。二、没有手章的话,租赁双方在合同上签字,摁手印也行。三、租赁双方只在合同上签字,不盖章,不摁手印也行。不过单位出租房,应该在合同上盖单位的公章。如果合同未约定盖章后生效的话,是否盖章对合同的效力并无影响。
三、离婚协议需要盖章吗
离婚协议是不需要盖章的,但是需要双方签字。民政部门办理离婚登记备案后,才能产生相应的法律效力。离婚协议生效有两个条件,一是双方签字,二是民政局的离婚登记备案手续。如果双方在离婚协议上签字盖章,那么盖章行为本身是不会影响协议的效力。
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合同要怎么解除劳动合同才有效
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购房合同备案才生效吗有购房合同备案了才生效吗
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在苏州劳动合同报送至劳动局备案才生效吗
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必须具备哪些要素才能让劳动合同有效?
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合同备案指劳动合同备案是指
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劳动合同备案后,还需要解除备案吗?
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离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>
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不备案怎样才能备案劳动合同甘肃在线咨询 2022-08-28对于劳动合同不备案可以吗问题,我想说的是劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。 根据2006年《关于建立劳动用工备案制度的通知》中第四条规定: 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案
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哪里有劳动合同备案湖南在线咨询 2022-08-28在签定劳动合同后需要备案的,劳动合同去哪备案呢,这个需要用人单位到劳动局备案。也就是现在的人力资源和社会保障局。劳动合同不备案,也不影响该劳动合同的效力,只是对于缴纳社保、领取失业金时,可能有影响。
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劳动合同是否要备案,不备案会怎么样陕西在线咨询 2022-07-23现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。
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公司的劳动合同需要做生效备案吗天津在线咨询 2023-07-25不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,
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劳动合同备案要怎样办香港在线咨询 2022-11-131、劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理,一般当天办理当天就可以备案完毕。 2、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。部分地区仍然要求劳动合同备案。