佛山伤残待遇标准(一至四级)
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-09 07:44:27 473 人看过

一至四级伤残待遇

1、一次性伤残补助金(以本人工资为基数):一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。

2、伤残津贴(以本人工资为基数)每月为:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。

注:①伤残津贴低于当地最低工资标准的,按照当地的最低工资标准执行。

②若与单位保留劳动关系、退出工作岗位的,单位和个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费并按规定享受医疗保险待遇;到退休年龄时改享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴的由工伤基金补足。

3、生活护理费(以当地上年度月社平工资为基数):

在进食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自我移动等五项中,五项均需护理的为一级、四项的为二级、三项的为三级、一至二项的为四级,待遇由工伤基金每月分别按一级60%、二级50%、三级40%、四级30%发放。

4、跨统筹地区户籍而本人要求一次性享受工伤保险待遇并终止劳动关系的,与社保部门签订协议按以下标准计发一次性待遇:

①伤残津贴十年;

②护理费十年;

③一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数:一级15个月,二级14个月,三级13个月,四级12个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 18:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 了解最新一至四级伤残人员的待遇政策
    伤残等级不同,享受待遇也不同。具体区别如下:1、基本养老金保险。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,用人单位以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。2、一次性伤残补助。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3,伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工
    2023-07-08
    332人看过
  • 工伤一级至十级伤残有什么待遇怎么样
    工伤一级至十级伤残的待遇具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受的待遇:根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(四)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工
    2023-06-18
    350人看过
  • 2021年七至十级伤残工伤保险待遇计算标准
    因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;(二)劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助,省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资12个月(2011年1月1日后,为13个月)2、八级伤残=本人工资10个月(2011年1月1日后,为11个月)3、九级伤残=本人工资8个月(2011年1月1日后,为9个月)4、十级伤残=本人工资6个月(20
    2023-07-21
    444人看过
  • 一至四级工伤保险待遇标准,仲裁时效为多久
    一、工伤一级至四级享受什么待遇一至四级工伤保险待遇标准如下:1.支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2.按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久工伤保险待遇纠纷仲裁时效是一年。《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
    2022-06-17
    456人看过
  • 工伤待遇等级七至十级标准解析
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。1、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资27个月二级伤残本人工资25个月三级伤残本人工资23个月四级伤残本人工资21个月五级伤残本人工资18个月六级伤残本人工资16个月七级伤残本人工资13个月八级伤残本人工资11个月九级伤残本人工资9个月十级伤残本人工资7个月2、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六
    2023-07-04
    425人看过
  • 一级至四级伤残评定标准:工伤职工鉴定标准
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。一级至四级伤残有什么待遇一级至四级伤残享有下列待遇:1、保留劳动关系,退出工作岗位的,可享受一
    2023-07-15
    55人看过
  • 烟台职工因工致残待遇享受(一级至四级)
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:①一级伤残为24个月的本人工资;②二级伤残为22个月的本人工资;③三级伤残为20个月的本人工资;④四级伤残为18个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:①一级伤残为本人工资的90%;②二级伤残为本人工资的85%;③三级伤残为本人工资的80%;④四级伤残为本人工资的75%。注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。注:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2023-05-29
    370人看过
  • 山东省农民工1-4级伤残一次性工伤待遇标准
    山东省就业的农民工工伤达1――4级外省农民工一次性工伤赔偿标准在我省就业的被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外省农民工,本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的,一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为:(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。
    2023-06-09
    487人看过
  • 潍坊工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料
    1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);2、《工伤认定决定书;3、《潍坊市工伤保险待遇申报表;4、《劳动能力鉴定结论书;5、《伤残待遇收款申请。6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。注:凡领取工伤长期待遇的1-4级工伤职工,必须在每年一月、七月向社保机构提供户籍地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。
    2023-12-15
    163人看过
  • 江西省一级至四级伤残农民工享受长期伤残待遇暂行规定
    第一条为了保护农民工的合法权益,根据《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)及《江西省实施若干规定》,制定本规定。第二条凡在本省县以上行政部门注册的用人单位务工的农民工(以下称务工人员)按本规定享受长期伤残津贴。本省县以上行政部门注册的用人单位聘用灵活就业人员参照本规定享受长期伤残待遇贴。第三条务工人员因工伤残,经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤,再经劳动能力鉴定委员会鉴定,达到一级至四级伤残的可按本规定享受长期伤残待遇。第四条一级至四级的伤残务工人员可按以下两种方式享受长期伤残待遇。(一)按《工伤保险条例》规定按月享受伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月享受生活护理费,分生活完全不能自理、生活大
    2023-04-22
    81人看过
  • 佛山工伤待遇项目及标准简明表
    工伤停工留薪期(医疗期间)待遇项目计发基数及标准支付方式医疗费定点医疗机构内,符合规定范围内的医疗费用社保支付康复费定点康复机构内,符合规定范围内的康复费用总额社保支付假肢辅助器具经劳动能力鉴定委员会确认,在指定的安装机构安装规定标准产品社保支付工资福利停工留薪期间,按原福利待遇标准单位支付护理费用停工留薪期间,生活不能自理需要护理的单位支付伙食补助住院治疗工伤期间,按当地因公出差伙食补助标准的70%(即21元)单位支付交通食宿经批准到区外就医的,按因公出差标准支付单位支付工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式一次性伤残补助金本人工资一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月社保支付一次性工伤医疗补助金本人工资五级六级七级八级九级十级10个月8个月6个月4个月2个月1个月职工与单位解除或终止劳动关系
    2023-05-09
    290人看过
  • 广东省工伤保险待遇:2017年十级至十级伤残赔偿标准
    医疗费、7个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费等。十级伤残人保公司能赔多少1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具
    2023-07-03
    300人看过
  • 马鞍山9级工伤伤残赔偿金一般标准,待遇是多少
    马鞍山市九级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。什么是工伤伤残待遇工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。工伤职工伤残待遇主要包括:(一)一次性伤残补助金。是国家工伤保险机构为因工致残被
    2023-07-21
    468人看过
  • 佛山市申领伤残待遇办理材料
    1、《工伤事故报告书原件2、《工伤认定书原件;3、《佛山市工伤保险待遇申报表原件;4、工伤职工身份证原件(核对后退回)及复印件;5、领取工伤待遇的帐号资料;8、《劳动能力鉴定结论书原件;9、4R全身彩照一张。10、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料
    2023-12-06
    218人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 一级至四级伤残待遇,五级、六级伤残待遇是什么?
      山西在线咨询 2022-10-30
      一、一级至四级伤残待遇有哪些1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额;2、要求:保留劳动关系,退出
    • 工伤四级伤残待遇标准四级伤残有什么待遇
      江西在线咨询 2022-11-12
      根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享
    • 的标准是怎样的,一级至四级伤残的待遇有哪些
      北京在线咨询 2022-10-05
      一级至四级伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为25个月的本人工资,二级伤残为23个月的本人工资,三级伤残为21个月的本人工资,四级伤残为19个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低
    • 一至四级伤残的待遇基数是多少
      广西在线咨询 2022-10-26
      人身损害赔偿,涉及项目较多,建议你与专业律师面谈。
    • 什么叫一级至十级伤残待遇?
      内蒙古在线咨询 2022-10-23
      工伤一级至十级伤残的待遇具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受的待遇:根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基