下班途中无证驾驶发生交通事故属工伤吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-27 10:33:28 328 人看过

【案情】

杨某3月份的一天骑摩托车在下班途中,与同向行驶的一辆机动车发生交通事故,机动车逃逸,杨某受伤住院花费上万元钱。杨某提请工伤认定,劳动部门认为:杨某无证驾驶,是违反治安管理的行为,不能认定为工伤。杨某遂以劳动部门作为被告提起行政诉讼。

【分歧】

案件在审理过程中,有两种意见:

一种意见认为,无证驾驶只是违反了交通法规,并未违反治安管理条例,应按工伤处理。

另一种意见认为,无证驾驶是违反治安管理的行为,不能认定为工伤。

【评析】:

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤,第十六条第(一)项又作出但书规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。因此,杨某所受交通事故伤害能否认定为工伤,关键在于杨某无证驾驶摩托车是否属违反治安管理的行为。

《治安管理处罚条例》第二十七条第(二)项将无驾驶证的人驾驶机动车辆列为了违反治安管理的行为,但是这部法律2006年3月1日已废止,取而代之的是《治安管理处罚法》,《治安管理处罚法》列专章规定了违反治安管理的各种行为,其只是在第六十四条将未取得驾驶证驾驶或者偷开他人航空器、机动船舶列为了违反治安管理的行为,并未将无驾驶证的人驾驶机动车辆列为违反治安管理的行为。因此无证驾驶摩托车等机动车辆现已不属于违反治安管理的行为,故而杨某下班途中驾驶摩托车发生交通事故受伤虽然是无证驾驶,但仍应该属于工伤,劳动部门的认定是错误的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 04:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多无证驾驶相关文章
  • 职工上下班途中发生交通事故属于工伤吗?
    上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。一、上下班途中骑车摔伤算工伤吗?上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。二、在上班途中骑车摔倒算工伤吗上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。三、工人加班回家把行人撞死单位有责任吗?行人发生车祸,责任承担需要具体情
    2023-02-23
    407人看过
  • 上下班途中,发生交通事故,算工伤吗?
    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法
    2023-02-27
    338人看过
  • 上下班途中发生交通事故是工伤吗
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。对此规定,应从以下几个方面进行把握:一是对“在上下班途中”应作广义的理解。具体讲,“在上下班途中”不仅包括职工按正常工作时间上下班的途中,还应包括职工加班加点后上下班的途中。二是对“受到机动车事故伤害”应从两方面进行理解,一方面职工在上下班途中无论是驾驶机动车发生事故造成自身伤害的,还是职工在上下班途中没有驾驶机动车而受到机动车伤害的,都应该按照规定认定为工伤。另一方面,不管机动车事故发生在城市街道还是发生在其他道路,也不管受到
    2023-04-26
    364人看过
  • 上班途中发生交通事故属于工伤吗?
    工作期间发生的交通事故,不一定都是工伤,要根据具体情况分析。比如员工上班期间擅自离岗发生交通事故,不应认定为工伤。认定事故伤害是否属于工伤,需要把握构成工伤的三项核心要件,即工作时间、工作场所和工作原因,只有同时具备前述三个条件,工伤结论才能成立。1、“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握。在工作场所内,职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间、确因工作需要而加班加点的时间、及其他因工作需要的必要工间休息时间等,也应认定为“工作时间”。2、“工作场所”可以按照职工日常工作所在的场所以及为完成领导临时指派的工作所涉及的场所进行掌握,包括职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的等情形。3、“工作原因”是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。工作原因非常复杂,现实中
    2023-03-11
    484人看过
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗
    上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤,可以要求有劳动关系的公司报工伤保险,有具体侵权人可以获得双份救济。一、临时工在上班途中受伤也可以获得工伤赔偿吗可以获得赔偿的。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。二、员工上班途中骑车摔伤是工伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。三、下班楼梯摔了算不算工伤下班楼梯摔了不算工伤,具体如下:1、因为已经下班了,不是在工作时间;2、下楼梯受伤非因工作原因;3、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作;4、在上下班途中,受到非本人主要责任的
    2023-02-24
    187人看过
  • 下班途中发生交通事故构成工伤吗
    下班途中发生交通事故的不一定算工伤。如果是在公司规定的下班时间,合理的下班途中发生了非因劳动者本人主要责任导致的具体事故的,则算工伤。非本人主要责任,是指劳动者承担同等责任、次要责任和无责任的情形。一、上班来回的路上摔伤是不是工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。二、工伤范围是什么下班途中自己骑车摔伤不算工伤。工伤是指劳动者在生产劳动或者工作的过程中受伤。根据法律规定,工伤的范围如下:1、在工作时间和工作场所内受伤;2、从事收尾性或预备性工作受伤;3、因履职受到暴力伤害;4、患职业病;5、上下班途中非本人主要责任的交通事故;6、故意犯罪、自残、醉酒吸毒等行为不能认定为工伤。职工上下班途中
    2023-03-27
    235人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #无证驾驶
    相关咨询