一、死亡损害赔偿的标准是什么

(一)事故发生后的施救及处理费用

1、受害人死亡前的抢救费、医疗费(根据正规收款凭证结合相关证据确定)、住院伙食补助费，营养费等;

2、死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费等

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

住宿费按受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费或者参照当地一般公职人员出差住宿标准计算。

(二)丧葬费

计算方法:丧葬费=48853元/年÷12个月×6个月=24426.5元

(三)死亡赔偿金。

1、计算方法:

(1)受害人不超过60周岁(含60周岁)的

城镇居民死亡赔偿金：22858元×20年=457160元

农村居民死亡赔偿金：6503元×20年=130060元

(2)受害人为61-74周岁之间的：

城镇居民死亡赔偿金：22858元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

农村居民死亡赔偿金：6503元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

(3)受害人为75周岁以上的：

城镇居民死亡赔偿金：22858元×5年=114290元

农村居民死亡赔偿金：6503元×5年=32515元

(四)被扶养人生活费

计算方法(注意：受害人死亡的不乘伤残赔偿指数):

(1)被抚养人为不满18周岁的：

城镇居民被抚养人生活费=16680元/年×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费=5724元/年×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(2)被抚养人为18-60周岁的：

城镇居民被抚养人生活费=(16680元/年×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费=(5724元/年×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(3)被抚养人为61-74周岁的：

城镇居民被抚养人生活费={16680元/年×[20年-(被扶养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费={5724元/年×[20年-(被扶养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(4)被抚养人为75周岁以上(含75周岁)的：

城镇居民被抚养人生活费=(16680元/年×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费=(5724元/年×5年)对被抚养人承担扶养义务的人数

(五)精神损害抚慰金

计算方法：精神损害抚慰金，没有明确的计算标准与方法。构成死亡的，法院会结合具体案件情况，支持一定数额的精神损害抚慰金。

二、残疾赔偿金计算方式

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×伤残赔偿指数×赔偿年限

（1）60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×20年

（2）60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×【20-（实际年龄-60）】

（3）75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×5年

以上计算公式中的伤残赔偿指数，根据伤残评定级别来算，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二级～十级的，则以10%的比例依次递减。也就是说，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。

三、人身损害赔偿纠纷原告需要提供哪些证据

1、受害人受损害程度的证据材料;

2、要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证;

3、要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证;

4、要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的，由居委会或村委会出具证明;

5、要求赔偿交通费的，应提供交通费凭证;

6、要求给付营养费的，应提供医院证明;

7、受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明，丧葬费凭证及清单，受害人生前抚养情况的证明;

8、受害人伤未痊愈需要继续治疗的，应提供医院复检伤情的证明;

9、因道路交通事故要求赔偿的，应提供公安机关出具的交通事故责任认定书、调解书、调解终结书或该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论。因非道路交通事故要求赔偿的，应提供公安机关出具的非道路交通事故通知书;

10、因医疗事故要求赔偿的，还应提供医疗事故技术鉴定委员会出具的医疗事故鉴定结论;

11、要求雇主赔偿的，还应提供雇佣关系的证/材料。