合同工幼师婚假有几天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-26 20:56:15 113 人看过

一、合同工幼师婚假有几天

现在结婚可以休三天的婚假。

二、合同工幼师婚假办理依据

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。

三、晚婚假

2016年,各省关于晚婚假的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 21:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 婚假有几天是否发工资
    一、婚假有几天是否发工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。二、婚假期间的工资是多少一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。另外,按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准
    2023-05-13
    200人看过
  • 公办学校教师几天婚假
    根据《社会保险法》第五十六条规定,女职工是可以享受婚假的,另外,具体婚假的时间各地区标准不一,如北京市规定除了国家法定的婚假外,还可以增加七天假期。而这里的法定假期主要还是对于国企员工而言,因为目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
    2023-04-06
    461人看过
  • 婚假有薪假为几天
    1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。一、进公司前领证的能否享受婚假进公司前领证的不能享受婚假。婚假必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的,在领证的时候都不是公司的员工,也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、青岛婚假多少天新规定正常来说是三天,取消晚
    2023-06-26
    285人看过
  • 教师结婚可以请几天假
    法定结婚年龄
    一、教师结婚可以请几天假教师结婚可以请3天假,情况如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假,符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假,但是要注意,晚婚仅指第一次结婚,如果结婚的一方或双方是再婚的,不属于晚婚的范围。二、请问一方晚婚可以请几天婚假我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其
    2023-03-29
    304人看过
  • 2023国家规定的教师婚假有几天呢
    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。教师婚假有几天呢?国家规定的教师婚假有几天呢婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。全国各地婚假一览表[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。注意:晚婚假天数规定应按最新文件晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚按照1982年《做好计划生育工作的指示》的规定,按法定
    2023-05-03
    159人看过
  • 暑假工没签合同辞职几天能走
    随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职。一、兼职三天不想干了会给工资吗兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理:1、遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商;2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资;3、若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。二、临时工能否与公司构成劳动关系?临时工和公司可以构成劳动关系。劳动法没有明确规定临时工.的概念,只有非全日制用工,临时工也可以与用人单位签订劳动合同,即使没有签订劳动合同,只要能举证存在事实劳动关系,临时工和用人单位也是可以构成劳动关系的。三、劳动合同一年可以辞职吗签了一
    2023-03-16
    366人看过
  • 教师规定产假几天?
    法律综合知识
    国家对教师的产假没有单独规定,教师按一般规定享受产假。女职工享受九十八天产假,其中产前假十五天;难产者,给予十五天产假;多胞胎者,每增加一个婴儿,可享受十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的,享受十五天产假;怀孕四个月后流产的,享受四十二天产假。具体的休假规定,根据当事人所在单位来判断。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-04-22
    58人看过
  • 幼儿园病假工资怎样算,幼儿园老师病假工资怎样算
    据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定:“(一)劳
    2023-02-06
    118人看过
  • 大龄结婚婚假有几天
    现在的年轻人对于婚姻是追求真爱,但是真爱哪是那么容易遇到的,所以导致了很多人都成为了大龄青年。那么在大龄结婚的情况下婚假是多少天呢?这是我们需要弄清楚的问题,一、大龄结婚婚假多少天按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁),可享受晚婚假15天(含婚假3天)。二、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。三、婚假工资怎么计算婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标
    2023-04-01
    266人看过
  • 哺乳假折合成天有几天
    法律综合知识
    一、哺乳假折合成天有几天关于哺乳假的计算方法,我们必须明确指出,其并不可以进行任何形式的折合或转换。根据相关法律法规的规定,企业雇主有责任在每天正常的工作时间内向处于哺乳期的女性员工提供至少1个小时的哺乳时间。如果哺乳母亲生育了两到三个以上的子女,那么每再多育一个子女,她每日的母乳喂养时间就应该额外增加1个小时。对于那些正在抚养不满1岁的婴幼儿的女员工来说,雇主不得因工作需要而延长她们的劳动时间,也严禁将其安排至夜间加班的岗位上。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、哺乳假周六周日加班可以多报一小时吗倘若哺乳期期间的员工被其直属上司要求在周六进行加班,那么这是明显违反相关法律规定的行为。按照现行的规
    2024-07-31
    197人看过
  • 军官结婚有几天婚假
    法律综合知识
    军人的婚假为3天,晚婚假7天,共计10天。《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
    2022-02-28
    445人看过
  • 没有签订合同的幼师辞职
    根据国家相关法律规定,如果未签署劳动合约的话,劳动者可以随时进行离职,并且如果劳动者工作时间超过一个月,不超过一年的话,用人单位需要支付劳动者双倍的工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动仲裁委员会进行申诉。幼儿园幼师劳动合同的内容是什么?幼儿园幼师劳动合同幼儿园信息:幼师信息:一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。无固定期限:本合同期限自________年____月____日起。其中,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。以完成________________________________________等工作任务为期限:本合同自________年__
    2023-07-03
    109人看过
  • 合同工有婚假吗
    法律综合知识
    一、合同工有婚假吗依据劳动法律法规的明确规定,试用期内的员工同样享有婚假权益。关于婚假的具体天数,需要结合员工的婚姻状况以及企业内部的相关政策来进行判断与衡量。在绝大多数情况下,依法依规达到法定结婚年龄标准(女性年满20周岁、男性年满22周岁)并办理结婚登记手续的试用期内员工可享受到长达三天的婚假待遇;对于步入晚婚阶段的试用期内员工(女性年满23周岁、男性年满25周岁)来说,他们将有机会享受更为长时间的婚假福利,通常为10至30天不等(其中包括了法定的三天婚假)。若在结婚期间,新郎新娘分别在不同地区工作,则还可以根据实际的行程距离申请额外的路程假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、合同工有退休工资吗合同工有退休工资。领取退休工资满足需要满足以下两个条件:1、参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月
    2024-07-20
    277人看过
  • 幼师带薪休假吗
    幼师放暑假有工资,幼师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。一、哺乳假多少天产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于一小时的哺乳,称为哺乳假,视为工作时间。母乳喂养假一年,每天可享受两次哺乳时间0.5小时,可合并为1小时。1.哺乳时间:对于抚养一岁以下婴儿的女工,在每次工作时间轮班时应给予她们两次哺乳时间,一次哺乳时间应为30分钟。你也可以将两次哺乳时间结合起来。2.婴儿满一岁后,被诊断为虚弱儿童,哺乳期可适当延长,但最多不超过六个月。3.被诊断为更年期综合征的女工有严重的症状,每月可放假1-2天。4.女教师的产假是在寒暑假期间,可以延长寒暑假的休假时间。二、幼儿园给幼师上保险吗幼师有社保,养老保险交够十五年就能领取,通常被称为养老金。而退休金是一个人因为年龄或其别的因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额的酬劳。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。用人单位应
    2023-06-24
    280人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 幼师劳务合同有效期几年?
      吉林省在线咨询 2022-08-01
      我国法律对劳动合同期限没有时间限制。因此,你们可以签订任意年限。但是劳务派遣合同一般认为应当是短期的。
    • 大学里教师有婚假吗婚假有几天
      澳门在线咨询 2022-06-12
      1、大学里教师有婚假,可享受3天婚假。可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 (3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 (4)在探亲假(探父母)
    • 幼儿园老师请假一天了,幼儿园老师请病假扣工资吗?
      安徽在线咨询 2022-08-19
      职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给;(二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给;(三)连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的60%发给;(二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的65%发给;
    • 职工婚假要几天?法定婚假是几天
      贵州在线咨询 2022-11-07
      目前,各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的规定。国家规定的基本婚假一般为3天,我国于2016年1月1日起正式实施“全面两孩”政策;大部分省份已相应修改了当地的人口与计划生育条例,取消了原来规定的晚婚假。但是,符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,可以根据当地人曰与计划生育条例规定,享受延长的生育假。
    • 幼儿园普通教师怀孕几天可以休假
      台湾在线咨询 2022-11-29
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。