江苏省社会保险比例多少？-法师兄

江苏省社会保险比例多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 22:40:33 68 人看过

一、江苏省社会保险比例是多少？

根据江苏省最新规定，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变。统一按全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险缴费基数上下限，其中缴费基数上限、下限分别为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。失业保险费率分三次由3%降至1%，其中单位缴费比例由2%降至0.5%，个人缴费比例由1%降至0.5%。此外，全省工伤保险平均费率从1.2%下调到0.7%。

二、江苏省社会保险新政策有哪些内容？

加快推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支。进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹，规范统一全省政策，完善基金收支管理，加快信息系统建设，强化目标考核和激励约束。

稳步推进社会保险费征收体制改革。企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式，按照国家部署稳妥做好征管职责移交工作。机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老、基本医疗保险费征管职责如期划转，并同步实现机关事业单位职业年金由税务部门代征。人力资源社会保障、税务、财政、医保部门要强化协作配合，稳步推进信息共享平台建设，切实加强信息共享，确保征收工作有序衔接。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
目前我省社会保险费的缴费比例分别是多少

养老保险企业的正常缴费比例为20%，个人8%;个体工商户(含自谋职业者、自由职业者、灵活就业人员)的缴费比例为20%，其中用人单位为职工缴纳12%，职工本人缴纳8%;自谋职业者、自由职业者和灵活就业人员个人及个体工商户主本人正常缴费比例为20%。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入2。失业保险单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工伤保险缴费率要据行业基准费率确定：一类行业0.5%，二类行业1.0%，三类行业2.0%，职工个人不缴费。生育保险用人单位按其职工月工资总额的一定比例(0.5-1%)缴纳生育保险费。

2023-05-29

182人看过
法律综合知识
江苏房产税扣除比例是多少

江苏省房产税的扣除比例主要依据江苏省人民政府在税法所允许的减除范围内，加以适宜地制定。普遍而言，个人房产税的缴纳依据为房产价值原始水平一次性减去10％至30％之后的余额。然而值得特别注意的是，具体的扣除比例或许会根据江苏地区当时的实际状况进行相应的调整，以期实现各地区间税收负担的科学平衡、简化计算流程以及提升税务管理的整体效率。《中华人民共和国契税法》第一条在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。

2024-05-19

337人看过
社会保险
江苏省社会保险新政策有哪些内容?

加快推进企业职工基本养老保险基金省级统收统支。进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹，规范统一全省政策，完善基金收支管理，加快信息系统建设，强化目标考核和激励约束。稳步推进社会保险费征收体制改革。企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式，按照国家部署稳妥做好征管职责移交工作。机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老、基本医疗保险费征管职责如期划转，并同步实现机关事业单位职业年金由税务部门代征。人力资源社会保障、税务、财政、医保部门要强化协作配合，稳步推进信息共享平台建设，切实加强信息共享，确保征收工作有序衔接。一、企业职工基本养老保险是指什么?城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的

2023-06-23

154人看过
社会保险
江苏省财政厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省地税局关于进一步加强社会保险基金监督管理的通知

各省辖市财政局、劳动和社会保障局、地税局：根据财政部领导批示和财政部社保司在全国会议上的部署，以及劳动和社会保障部《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》（劳社部发［2006］34号）精神，为进一步加强我省社会保险基金的监督管理，确保基金安全，维护社会稳定，结合、期国家审计署对我省社保基金的审计意见，现就加强社会保险基金监督管理的有关问题通知如下：一、确保社会保险基金安全和各项社保资金专款专用。社会保险基金必须纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。社会保险积累基金，除按规定预留必要的支付费用外，全部存入银行和购买国债。严禁将社会保险基金用于对外贷款，投资基建项目等其他投资及发放工资、平衡预算等。各级财政、劳动保障部门收到本通知后，要立即核对社保基金的有关账目，对发现的挤占、挪用甚至贪污行为要按照有关规定严肃查处。社保基金尚未纳入财政专户管理的要尽快纳入财政专户。此项工作必须

2023-06-04

482人看过

法律综合知识
江苏省实施工伤保险条例办法

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工或者雇工（以下称职工），适用本办法。第三条县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数确定。第五条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。统筹地区社会保险行政部门根据国家工伤保险费率管理有关规定制定费率浮动办法。统

2018-05-06

317人看过
工伤保险
江苏省工伤保险条例实施细则

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位向社会保险经办机构(以下称经办机构)办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。第五条劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会、经办机构应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。第七条工伤保险基金由设区的市本级、县(市)分别统筹。有条件的

2023-06-10

373人看过
社会保险
省政府办公厅关于将江苏省社会保险监督委员会更名为江苏省社会保障监督委员会的通知

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：为加强对全省社会保障监督工作的统一领导，尽快建立健全我省社会保障监督体系，同时考虑到原省社会保险监督委员会部分成员工作已有变动，经研究，决定将江苏省社会保险监督委员会更名为江苏省社会保障监督委员会，更名后的江苏省社会保障监督委员会的组成人员名单如下：主任：吴瑞林副省长副主任：张长胜省长助理、省政府秘书长韩庆华省政府副秘书长陈凤鸣省劳动保障厅厅长委员：王稳卿省计委副主任陈蒙蒙省经贸委副主任高建新省法制办副主任江建平省财政厅副厅长侯学元省民政厅副厅长洪慧民省监察厅副厅长朱尧平省审计厅副厅长王金城省国税局党组成员、总会计师倪静石省地税局副局长戈雪芬省总工会副主席何燕中国人民银行南京分行副行长徐泽勋江苏省石油勘探局副局长沈沛新江苏汇鸿国际集团有限公司董事长孙克慧徐州矿务集团副总经理王宪平无锡小天鹅股份有限公司总经理助理杨元元南京夏普电子有限公司副

2023-06-09

209人看过
法律综合知识
江苏五险一金缴纳比例？

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位为10％，个人为2％；工伤保险单位为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位为1％，个人不缴费；失业保险单位为1％，个人为0．5％；住房公积金单位和个人缴费比例一致，在5％到12％中选择。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024-04-28

217人看过

社会保险
浙江省社会保险条例的主要内容

第一条为了加强和规范社会保险费的征缴，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(以下统称社会保险费)的征缴，适用本办法。第三条本办法所称缴费单位是指依照法律、法规、规章以及省人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织和城镇个体劳动者。本办法所称的城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。第四条县级以上人民政府应当加强对社会保险费征缴工作的领导，组织做好社会保险费的征缴、管理和监督，推进征缴管理的信息化、规范化，保证社会保险基金依法使用。第五条社会保险费征收范围、费基、费率，依照法律、法规、规章以及省人民政府的规定执行。第六条

2023-04-13

404人看过
社保
江苏省内社保会自动合并吗

江苏省内社保不会自动合并，只有转移合并。社保转移流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。社保缴纳所需材料如下：1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可；2、企业给员工交社保，提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。法律依据

2023-08-11

472人看过
劳动争议仲裁委员会
江苏省苏州市劳动和社会保障局、江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会

发布部门:江苏省苏州市劳动和社会保障局、江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会发布文号:苏劳社仲[2008]1号各市、区劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：为了贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，我们制定了《苏州市劳动争议处理程序》和《苏州市劳动争议发布部门:江苏省苏州市劳动和社会保障局、江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会发布文号:苏劳社仲[2008]1号各市、区劳动和社会保障局、劳动争议仲裁委员会：为了贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，我们制定了《苏州市劳动争议处理程序》和《苏州市劳动争议仲裁办事指南》，现印发给你们，请遵照执行。苏州市劳动和社会保障局苏州市劳动争议仲裁委员会二〇〇八年四月二十一日苏州市劳动争议处理程序发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组

2023-04-22

343人看过
社会保险
社会保险和個人保险费用的比例是多少？

我国养老保险制度缴费比例为：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例为：单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为：单位1%，个人0；工伤保险缴费比例为：单位0.5%，个人0；生育保险缴费比例为：单位0.8%，个人0。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。1.养老保险的缴费比例为：单位需缴纳20%，而全部费用都会进入统筹基金；个人需缴纳8%，全部费用也会进入个人账户。2.医疗保险的缴费比例为：单位需缴纳10%，而个人需缴纳2%。3.失业保险的缴费比例为：单位需缴纳1%，而个人不需要缴纳任何费用。4.工伤保险的缴费比例为：单位需缴纳0.5%，而个人不需要缴纳任何费用。5.生育保险的缴费比例为：单位需缴纳0.8%，而个人不需要缴纳任何费用。社会基本养老保险，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而

2023-11-09

352人看过

社保
社会保险缴纳比例社保的缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

2023-02-24

306人看过
养老保险
跨省保险转移养老保险比例是多少

市人大常委会相关负责人在接受记者采访时表示，主要是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。国家转移办法规定，员工跨省转移的养老保险个人账户部分全部转走，同时统筹基金要转12个百分点。深圳实行养老保险制度以来，单位缴费比例从来没有超过12%，最低时才2%。按照目前10%的缴费比例，养老保险关系转出去一个，深圳要倒贴2个百分点，加上还要给广东省上缴调剂金，调剂金按企业缴费部分的1%征收，这就意味着每转出一个人深圳要贴3个点。一、统一职工缴费基数下限条例还统一职工缴费基数下限。现行条例规定本市户籍职工的缴费基数下限为我市上年度城镇职工月平均工资的60%，非本市户籍职工的缴费基数下限为我市月最低工资标准。综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，条例将职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。二、补缴养老保险要交滞纳金一直以来，我市对用人单位欠缴的养老金如何补缴，并没有法规可循。条例的通过，

2023-05-30

79人看过