拖欠农民工工程款不给的，农民工可以催告发包单位支付工程款，如果不支付的可以申请支付令或者直接向法院起诉。

一、拖欠农民工工资公司会给予什么处罚

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

二、工地包工工程款拿不到怎么办

可以起诉发包方，要求其支付工程价款。如果承包人已经完成工程建设，并且工程款支付条件成就，发包人应当支付工程款。发包人拒不支付的，承包人可以先催告，催告无效的，可以向法院起诉。诉讼中，如果被告仍然不还款，那么原告可以请求法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

三、不支付农民工工资要怎么办

不支付农民工工资，可以采用以下方法：

1、拖欠农民工工资的，农民工可以找用人单位要；

2、如果单位拒不支付的，农民工可以向劳动行政部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决，责令公司支付；

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向用人单位索赔，如果还不赔，依法向当地人民法院申请支付令，拒不赔偿的，可申请法院强制执行。

被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。