(1)用人单位使用童工的,由劳动和社会保障行政部门对每名童工处以每月5000元的罚款;在使用有毒物品作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度从重处罚,或者按照每个使用儿童每月5000元的罚款标准处罚。劳动和社会保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工送回原居住地,并将其交给其父母或者其他监护人和一切交通费用,(二)用人单位经劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不将童工交给父母或者其他监护人的,劳动和社会保障行政部门自责令限期改正之日起,对每名童工处以每月1万元的罚款,工商行政管理部门吊销营业执照或者民政部门吊销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关事业单位的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有关单位应当依法给予降级或者撤职;(三)单位或者个人介绍不满十六周岁的未成年人就业的,劳动和社会保障行政部门对每名介绍者处以5000元罚款;如果职业介绍所向16岁以下的未成年人介绍工作,用人单位未按照《禁止童工规定》第四条的规定保存用工登记材料或者伪造用工登记材料的,由劳动和社会保障行政部门吊销用工许可证,(五)未取得营业执照,依法被吊销营业执照的单位,或者未依法登记备案的单位使用童工、介绍童工就业的,由劳动和社会保障行政部门处以1万元以下的罚款,按上述标准处罚两次,并由有关行政部门取缔违法单位。(6)童工患病、受伤的,由用人单位负责送医疗机构救治,并承担治疗期间的所有医疗和生活费用。童工残疾或者死亡的,由工商行政管理部门吊销用人单位营业执照或者由民政部门吊销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性赔偿残疾童工和死亡童工的直系亲属,赔偿数额按照国家工伤保险的有关规定计算,利用童工从事高空、井下、放射性、剧毒、易燃易爆和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满十四周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重残疾的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任
-
收童工会怎么样,使用童工需要承担的责任是什么
366人看过
-
怎样算童工,使用童工的法律责任是什么
328人看过
-
怎样算童工,使用童工的法律责任是什么?
74人看过
-
杭州失联女童监控,拐卖儿童罪的法律责任是什么
420人看过
-
儿童虐童要受什么法律责任?
231人看过
-
怎样对待儿童会是虐待儿童吗?
93人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
儿童虐童要受什么法律责任?甘肃在线咨询 2022-08-03按照相关法律规定,虐童要受什么法律责任的回答如下,请参考: 虐童要受什么法律责任?备受网络热议的虐童事件层出不穷,多半来源于家庭中,父母或者是继父继母的虐待,关于虐童要受什么法律责任的相关法律知识如下:我国《刑法》对虐待罪作了详细规定,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,而致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 一、法律规定的虐待罪 虐待罪是指对共同生活的家庭成员,经常以打
-
儿童用童工会有什么罚上海在线咨询 2021-12-22《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招收16岁以下的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
-
使用童工儿童工作的法律责任是哪福建在线咨询 2022-10-151、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
-
儿童工伤有什么刑事责任山西在线咨询 2022-08-09童工伤残是什么刑事责任,第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚
-