建立并缴纳社会保险是中华人民共和国每一位公民应尽的义务，也是应享受的权利；与公民是否有犯罪前科无关。只要该公民已符合就业条件，并与相关单位建立了雇佣劳动关系，该单位就应为公民建立社会保险账户，同时也就可以办理社保卡了

一、自己交社保有生育险吗

自己交社保没有生育险，原因如下：

1、按照法律规定以及为了规范社会保险关系，生育险是由公司及企业替员工统一全额交纳；

2、为了维护公民参加社会保险，维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果，也只有当地政府采取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。个人以灵活就业人员参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。

一、办社保卡的流程如下：

1、用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息；

2、在职人员通过用人单位统一领取，非在职人员可到本辖区街道领取；

3、本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。

二、公司社保一般的缴纳比例如下：

1、养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2、医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；

3、失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；

4、生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；

5、工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

总之，自己交社保没有生育险，主要原因是生育保险与医疗保险合并实施了。办社保卡需要按照规定流程进行，公司为员工购买社保是国家强制要求的，不以营利为目的，社会保险可以为在职员工提供最基本的保险保障。

二、劳动法规定员工入职多久开始买社保

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、养老保险已交十五年了，还需要补交吗？

达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员，缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。