新疆生育津贴2022年最新政策
来源:互联网 时间: 2023-04-01 22:11:58 458 人看过

一、乌鲁木齐生育津贴有多少钱

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

二、生育津贴

产假工资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,女职工生育期间享受产假,待遇也由所在单位支付,统称为产假工资。

生育津贴,是用人单位按时足额缴纳生育保险费后,职工享受生育保险待遇的重要内容;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据相关法律规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。

从上面的分析可以看出,对于已缴纳生育保险的企业,生育津贴是女职工产假期间的工资,不过其支付的主体为生育保险基金。说得更明白点,生育津贴就是原来所说的产假工资。全面推行社会保险制度以后,为了与国际通用术语衔接,“生育津贴”这一名词逐步取代了原来的“产假工资”。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月04日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 武汉生育保险最新政策(含生育津贴+产假)
    2013年5月,武汉市人社局出台“关于若干问题的处理意见(武人社发〔2013〕43号),依据国务院《女职工劳动保护特别规定,对武汉市生育保险有关政策进行了如下五项调整:■“补缴”时间不算正常参保职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费要以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间,不能计算在内。■“生育津贴时间”延长女职工生育,不仅产假从以前的90天延长至98天,享受生育津贴的产假时间相应的也应明确为98天,“明确此项,以保证津贴办理的程序问题”。■护理假津贴不再需《独生证用人单位连续为男职工缴纳生育保险费满6个月以上,其配偶生育符合计划生育晚育政策的,可享受10日的护理假津贴,《独生子女父母光荣证不再作为申领必要条件。■首次产检需到定点机构怀孕职工办理就医登记手续后,应到武汉市卫生行政部门指定的机构进行首次产检;需要产前检查、住
    2023-05-10
    370人看过
  • 南京最新生育津贴政策2020年有哪些变化?
    二零二零南京生育津贴领取条件:参加生育保险并正常连续缴纳满十个月生育保险;符合国家计划生育政策和法定生育条件。生育津贴领应该按照以下几点计算:如果是顺产按照一百二十八天计算;如果是难产、剖宫产,按照一百四十三天计算。如果是妊娠不满二个月,已经流产的,应该按照二十天计算。南京生育津贴怎么领取申请分娩生育津贴时需提供哪些材料:1、结婚证原件。2、独生子女证原件(或女方户口所在街道计生办出具的初婚初育证明);如生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件;如多胎需提供全部的《出生证明》原件。3、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。4、《南京市生育保险待遇申报表》。南京生育津贴领取条件20201、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险;2、符合国家计划生育政策和法定生育条件;
    2023-06-30
    85人看过
  • 江苏老年补贴政策最新2022
    一、江苏老年补贴政策最新2022江苏老人综合补贴政策高龄老人津贴对象我国大部分省份的高龄老人津贴面对的都是80岁以上老人。80岁—89周岁老人为第一档、90岁—99岁老人为第二档、100岁以上老人为第三档。各个档次的津贴发放标准也有差异。高龄老人津贴标准一般来说,高龄老人津贴分为三档:1.80周岁(含80周岁)-89周岁每人每月50元;2.90周岁(含90周岁)-99周岁每人每月100元3.100岁以上老人高龄津贴每人每月300元。当然,上述是大部分省市对高龄老人津贴的标准,具体标准还需要咨询当地民政局。高龄老人津贴发放形式那么高龄老人津贴具体怎么发放呢?一般来说高龄老人津贴的发放频率为一个月一次,由老人本人或监护人持相关证件到负责单位领取即可。怎样完善老年人综合津贴的制度设计近期,上海正在研究设立老年人综合津贴制度,该政策计划将目前实行的“高龄老人营养补贴”和“70岁以上老年人免费乘车”
    2023-04-02
    293人看过
  • 2022年最新二胎生育奖励政策详解
    2022年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是:怀孕职工的产假工资和生育津贴,二选一,得高。生育津贴=用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种:一次性营养补贴和一次性补贴。一次性营养补贴:用人单位上年度职工月平均工资25%。芜湖市二胎奖励政策芜湖市二胎奖励政策:1、调整期限。对女职工怀孕7个月以上分娩或引产的,享受生育津贴天数由90天调整为98天;对女职工怀孕4个月以下流产的,享受生育津贴天数由20天调整为15天。对剖腹产、多胞胎生育的,增加的产假生育津贴与原规定相同,天数不变;2、享受60天延长产假生育津贴政策。女职工符合计划生育政策,可享受省规定的60天延长产假生育津贴。原独生子女和晚育奖励性产假享受生育津贴的规定不再执行。这作为一条普惠性政策,让更多的女职工享受到延长产假的福利;3、生育津贴计发标准,由目前的
    2023-07-03
    186人看过
  • 杭州2022年生育津贴的相关政策解析
    生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资30生育津贴享受天数1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:128天;2、难产实施剖宫产/助娩产手术:+15天;3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,+15天;4、妊娠4个以上、7个月以下流产/引产:42天;5、妊娠不满4个月流产:15天。法律依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。杭州生育津贴的标准是怎么规定的?条件:参保人按照规定参加生育保险;计划内生育;连续缴纳生育保险费12个月。标准:按照产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的,用人单位不得克扣
    2023-07-02
    86人看过
  • 新疆养老金最新政策
    新疆2021年养老金调整方案是:凡符合2021年基本养老金调整范围的退休人员,每人每月增发60元。1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内,每年按1元增加;缴费年限16年至30年的,从第16年起,每年按2元增加;缴费年限超过30年的,从第31年起,每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的,增加15元。2.按基本养老金基数进行调整。按本人2020年12月份按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.5%(四舍五入到元)。对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜。1.2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员,每人每月增发10元;年满75周岁至79周岁的,每人每月增发20元;年满80周岁及以上的,每人每月增发40元。2021年1月1日后,年满70周岁,从到龄之月起,企业退休
    2023-07-17
    163人看过
  • 农机合作社双补贴政策最新变化:2022年最新政策解读
    国家扶持农民专业合作社发展的政策措施主要有以下几方面:一、税收优惠政策.对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品,视同农业生产者销售自产农业产品,免征增值税;一般纳税人从农民专业合作社购进的免税农产品,可按13%的扣除率计算抵扣增值税进项税额;对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、化肥、农药、农机,免征增值税;对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同,免征印花税.二、金融支持政策.把农民专业合作社全部纳入农村信用评定范围;加大信贷支持力度,重点支持产业基础牢、经营规模大、品牌效应高、服务能力强、带动农户多、规范管理好、信用记录良的农民专业合作社;支持和鼓励农村合作金融机构创新金融产品,改进服务方式;鼓励有条件的农民专业合作社发展信用合作.三、财政扶持政策.2003年到2010年,中央财政累计安排专项资金超过18亿元,主要用于扶持农民专业合作社增强服务功能
    2023-07-03
    184人看过
  • 国家最新生育补贴政策详解
    一、支付方式和支付标准:分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。二、广义的生育津贴报销范围:生育医疗费用;生育津贴;计划生育手术费用;法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。三、发放标准:有个公式:生育津贴月本单位人平缴费工资30(天)假期天数,假期一般是98天,各地区细则规定不同,以各地区为准。此外,生育保险报销标准如下:1、顺产1100元;2、难产1800元;3、剖宫产3000元;4、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;5、满7个月生产或流产的2000元;6、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;7、不满3个月流产的300元;8、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。国家交通补贴发放
    2023-07-06
    327人看过
  • 2022年外地人领取上海生育金最新政策
    外地人在上海生育金领取条件如下:1、具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;2、.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;3、具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;4、其他在本市城镇单位就业,并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。外地人在天津能离婚吗?如果当事人如想在天津采取协议的方式离婚,那么双方或者有一方的户口必须是在天津,否则没有办法办理。同时,如果双方或者被告在天津生活已经超过一年以上,那么双方可以在天津采取诉讼的方式离婚。若夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的,由原告起诉
    2023-07-11
    363人看过
  • 石家庄生育津贴政策2022多少钱
    一、石家庄2020年生育津贴多少1.生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;2.生育生活津贴=缴费基数×产假时间生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。石家庄生育津贴领取条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、石家庄生育津贴领取申请材料1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件。石家庄城镇职工生育保险报销条件1、用人单位足额为职工缴纳生育保险;2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;3、生育期间持续为职工缴纳生育保险;4、符合计划生育相关规
    2023-03-13
    328人看过
  • 新疆生育保险津贴如何计算发放
    目前,生育津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发。计发基数:职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。例:以乌鲁木齐市某单位上年度职工月平均工资3000元计算,那么生育保险津贴延长30天后,参保女职工可以领到15800元的生育津贴,比以前多拿3000元。生育保险覆盖范围:机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工灵活就业人员和城乡居民也纳入保险范围。男职工未就业配偶,可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
    2023-05-10
    264人看过
  • 失业家庭生育保障:2022年最新生育保险政策解读
    可以,参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个:一是未就业;二是未享受社会保险(含新型农村合作医疗)提供的生育保障。符合条件的参保职工未就业配偶可按规定享受一次性生育保险医疗费补贴,不享受生育津贴待遇。佛山参保职工的生育保险待遇有哪些佛山市新的生育保险制度自2013年1月起实施。佛山市女职工享受的生育保险包括两部分待遇,一部分是生育医疗费用,即怀孕的女职工在其选定的医院产检、分娩住院的医疗费用,另一部分是生育津贴。其中,生育医疗费用在办理就医确认手续后便可在医院即时结算,但报销时需出示《生育保险就医确认凭证》。从怀孕14周之后便可办理该凭证,并选定一间产检医院及一间分娩的医院,最早从第16周第1天起享受生育医疗费用报销。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
    2023-07-08
    208人看过
  • 长沙市最新生育津贴领取标准及政策解读
    我国的社会保险法规定,一般情况下,长沙生育津贴领取必须同时符合以下条件:1、申请人员必须在本市累计缴纳生育保险满一年以上,并且用人单位继续为该员工缴费;2、申请人员必须符合国家和省人口与计划生育条例的相关规定。比如必须为婚生子,满足规定的生育年龄等。女职工在产假期间享受生育津贴,生育津贴一般按月进行发放。长沙生育津贴怎么算2022长沙生育津贴标准如下:1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工,由单位发放本人工资,如本人工资低于生育津贴的,差额由生育保险基金补齐;2、属于企业,自收自支事业单位女职工,由社会保险经办机构发放生育津贴,所发生育津贴低于本人工资的,差额由单位补齐;3、统筹区域外转入的女职工,其转入前后缴纳生育保险费的期限可以连续计算,连续缴费不足6个月生育的,其生育津贴由用人单位支付。生育津贴办理流程:1、参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由参
    2023-07-01
    141人看过
  • 新疆补贴政策有哪些
    新疆补贴政策如下:1、新疆籍人员按自治区上一年度社会职工平均工资的60%作为补贴基数,给予基本养老保险的全额补贴;2、乌鲁木齐市户籍就业困难人员按其缴纳的基本养老保险、医疗保险的2/3给予补贴;3、毕业5年内大中专毕业生按其缴纳的基本养老保险、医疗保险的2/3给予补贴。新疆鼓励基层就业的补贴政策:1、对返乡从事农牧业生产经营管理和服务的未就业高校毕业生,按其实际参加的社会保险种类给予社会保险补贴,并按当地最低工资标准给予最长3年的生活补贴;2、统筹实施“三支一扶”计划等基层就业服务项目,对参加基层服务项目的高校毕业生,给予工作生活补贴和落实社会保险待遇,符合条件的按规定享受考研加分政策;3、县及乡镇机关招录人员要设置一定比例职位,定向招录基层项目服务期满考核合格的高校毕业生;县及县以上事业单位公开招聘工作人员,对基层项目服务期满的高校毕业生给予笔试成绩加5分支持。法律依据:《中华人民共和国
    2023-08-12
    107人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 生育津贴最新政策2019了吗
      浙江在线咨询 2022-08-29
      津贴政策规定1.如果员工的工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。3.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;4.缴纳工资基数指的的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个
    • 新疆二婚生育政策
      吉林省在线咨询 2022-03-29
      依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第十八的规定,再婚夫妻(复婚者除外),经县(市)计划生育行政部门核准,可以再生育一个子女: (一)城镇汉族夫妻再婚前合计只生育过一个子女的,少数民族夫妻再婚前合计只生育过两个子女的: (二)农村汉族夫妻再婚前合计只生育过两个子女的,少数民族夫妻再婚前合计只生育过三个子女的; (三)再婚夫妻中一方生育的子女已达到规定的子女数,另一方未生育的。 故而你的条件可
    • 湘西洪江最新产假2017最新生育津贴新政策多少
      内蒙古在线咨询 2021-10-19
      产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《湖南省人口和计划生育条例》第21条:符合法定生育条件的夫妇,女性除享受国家规定的产假外,增加产假60天,男性享受护理假20天。增加的产假,护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,
    • 南京生育津贴, 落户计划生育新政策
      内蒙古在线咨询 2022-04-11
      一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准 1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营
    • 最新津贴政策知识
      浙江在线咨询 2022-10-24
      根据《武汉市职工生育保险办法》规定:生育津贴日支付标准,按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。用人单位应在职工产假结