50岁以上的女工人如果未办理退休，则可以继续缴纳养老保险。养老保险缴费不足15年的人，可以继续缴费至满15年以后才能办理退休，符合社保法规定。社保卡包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。因此，我们可以总结出这个素材的主要内容。

50岁以上的女工人如果未办理退休，则可以继续缴纳养老保险。定义如下：

（1）对于已经满50岁还在用人单位上班的，只要还没有依法享受社会保险待遇，也就是还没有办理退休的职工，与用人单位还属于劳动关系，用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险；

（2）养老保险缴费不足15年的人，是可以继续缴费至满15年以后才能办理退休，所以你继续缴费到15年，这是符合社保法的规定的，也是完全可以继续缴费的。

社保卡包含哪些项目

1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；

3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；

5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

50岁以上女工人未办理退休可继续缴纳养老保险吗？

根据《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人在工人职位工作，年满50岁能够退休。在管理职位上工作的工人身份女工人，应按照工人职位要求解决退休，但各地有一些地方性限定，在工人职位工作年限应达到23年以上。因此，具体退休条件还需根据当地政策和规定来确定。

50岁以上的女工人如果未办理退休,则可以继续缴纳养老保险。根据社保法规定,养老保险缴费不足15年的人可以继续缴费至满15年以后才能办理退休。社保卡包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等项目,可以帮助女工人实现老有所养。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。