怎么投诉劳动仲裁工作人员-法师兄

怎么投诉劳动仲裁工作人员

来源：互联网时间： 2023-04-01 10:53:01 381 人看过

可以向上级劳动监察部门投诉，或者向当地的纪检监察部门投诉，同时也可以通过信访渠道投诉亦或是通过人大投诉，又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议，实在不行也可以以该劳动局为被告，向当地人民法院提起行政诉讼。

一、投诉劳动仲裁向哪个部门投诉

投诉劳动仲裁，可以通过如下部门：

1、向上级劳动监察部门投诉；

2、向当地的纪检监察部门投诉；

3、通过信访渠道投诉；

4、集体上访；

5、向该劳动局上级机关申请复议；

6、该劳动局为被告提起行政诉讼。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、网上如何投诉公司拖欠工资

网上投诉公司拖欠工资的方法如下：

1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；

2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；

3、劳动者还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

公司拖欠工资可以到以下地方投诉：

1、劳动局；

2、劳动仲裁委；

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

三、拖欠工资要打哪个部门投诉

拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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