上下班途中的交通事故满足哪些条件属于工伤-法师兄

上下班途中的交通事故满足哪些条件属于工伤

来源：互联网时间： 2023-03-19 20:32:21 347 人看过

1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

一、交通事故工伤认定需要提供材料有哪些？

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好)

3、受伤者身份证复印件

4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明)

5、属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料

6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交：上下班的作息时间表；单位至家中正常路线图；个人机动车发生交通事故的，需提供本人机动车复印件。属于暂住本市人员，还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件

7、需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》，属于单方交通事故的，也应提交公安交警部门出具的交通事故证明

8、属于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》

9、受伤职工的劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定

10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

误工费
上下班途中交通事故误工费找谁算

一、上下班途中交通事故误工费找谁算上下班路上遇到交通事故的情况下，误工费应当由事故的责任方进行支付。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。支付标准(一)有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。(应由单位出具证明，并予以调

2023-03-23

223人看过
工伤保险
工伤赔偿是否适用于上下班途中的摔伤事故？

上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1．在上下班途中；2．受到伤害的原因是发生了交通事故；3．该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。早上上班途中自己摔伤算工伤吗上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2023-07-03

279人看过
工伤认定范围
机动车事故伤害不再属于上下班途中工伤认定范围

国务院法制办24日公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》，拟调整工伤认定范围，在上下班途中受到机动车事故伤害不再认定为工伤。按照《工伤保险条例》(以下简称条例)第十四条第(六)项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。征求意见稿规定，删去条例第十四条第(六)项。国务院法制办在公开征求意见的通知中表示，征求意见稿删去这项规定的主要考虑是：第一，原劳动部1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》将上下班途中受到机动车事故伤害的情形纳入了工伤认定范围。2004年条例制定时，《机动车交通事故责任强制保险条例》尚未出台，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，难以从其他途径得到保障，条例因此延续了试行办法的规定。2006年《机动车交通事故责任强制保险条例》实施后，上下班途中受机动车事故伤害的职工可以从机动车交通事故责任强制保险得到补偿，同时还可以通过民事赔偿

2023-06-10

343人看过
工伤保险
上下班途中受伤的工伤具有的条款有哪些？

具体为以下条款：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。做日工上下班途中受伤算不算工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中

2023-08-17

74人看过

故意犯罪
工伤赔偿：下班途中交通事故的处理方式

下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下：1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。一、人身损害赔偿项目如下：1、医疗费；2、治疗期间的护理费；3、因误工减少的收入；4、交通费；5、残疾者生活自助具费；6、残疾者生活补助费；7、残疾赔偿金；8、受残疾人抚养的人所需的生活费；9、造成死亡的，支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人的生活费；10、法律、行政法规规定的其他费用。二、伤残鉴定需要以下材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2、因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；3、病历本；4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。综上

2023-06-30

224人看过
证人证言
夏某晚上下班途中驾驶摩托车与行人发生交通事故受重伤，属于工伤

2014年司法考试真题卷二第98题：经夏某申请，某县社保局作出认定，夏某晚上下班途中驾驶摩托车与行人发生交通事故受重伤，属于工伤。夏某供职的公司认为其发生交通事故系醉酒所致，向法院起诉要求撤销认定。某县社保局向法院提交了公安局交警大队交通事故认定书、夏某住院的病案和夏某同事孙某的证言。下列说法正确的是（）。A.夏某为本案的第三人B.某县社保局提供的证据均系书证C.法院对夏某住院的病案是否为原件的审查，系对证据真实性的审查D.如有证据证明交通事故确系夏某醉酒所致，法院应判决撤销某县社保局的认定【答案】ACD【考点】行政诉讼第三人、行政诉讼证据、证据的审查认定、判决的种类【解析】选项A正确。《行政诉讼法》第二十七条规定，同提起诉讼的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。据此可知，被提起行政诉讼的具体行政行为是社保局对夏某工伤

2023-06-12

410人看过
工伤保险
工伤认定中的交通事故是否涉及上班途中？

上班路上发生交通事故算工伤。不仅上班，下班途中非主要责任的交通事故也是工伤。上下班途中的事故被视为工伤，仅限于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，不包括步行事故等其他事故。上下班途中发生交通事故视为工伤，仅限于劳动者承担事故的非主要责任，即劳动者承担交通事故的次要责任或者无责任时，视为工伤。劳动者承担事故的同等责任、主要责任或者全部责任的，不视为工伤。上班路上发生交通事故，对方全责，算工伤吗1、上班路上发生交通事故，对方全责，算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2023-07-11

451人看过
交通事故工伤认定
交通事故工伤认定能够认定在上下班途中吗

职工在上下班途中发生交通事故，同时具备以下条件的，可认定为工伤：1、是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、本人对事故的发生没有责任或不是主要责任；4、因机动车而引起的道路交通事故。一、下班后死亡属于工伤吗下班后死亡是否属于工伤，需根据具体情形而定。一、如果属于突发疾病死亡，不是工伤。二、其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇;其他情形，按因病办理。三、在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或

2023-06-28

268人看过

子公司
员工上下班途中接送孩子是否属于工伤

员工在上下班途中接送孩子是否属于工伤是否属于工伤。根据有关规定，人民法院对社会保险行政部门认定为“在上班途中”的下列情形，应当予以支持：（一）在上班途中，应当在工作地点与居住地之间合理走线，（二）配偶、父母、子女在合理时间内往返工作地、居住地，从事日常工作、生活所需活动的，在合理的时间和路线上下班（4）在合理的时间内通过其他合理的路线上下班（4）因此，运送儿童是日常工作和生活中需要的一项活动，这应该被认为是一个合理的时间和路线。每天上班前，他都会把儿子送到家和学校之间的汽车站，让儿子坐公交车上学，然后自己去上班2015年7月2日，王像往常一样骑摩托车去汽车站的路上被车撞伤，导致肋骨骨折事故经当地交警大队确认，王某对事故不负责任。王某受伤后，向当地社会保险行政部门提出其在上班途中发生交通事故，要求进行工伤鉴定，随后，社会保险行政部门的工作人员向该电子公司进行了调查询问，而公司提出，王某送孩子

2023-05-02

104人看过
有期徒刑
摩托车事故调查：下班途中是否属于工伤范畴？

上下班途中发生交通事故，需要自己不承担事故全部或者主要责任，才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突，工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额，而交通事故赔偿，则按照人事损害的伤残鉴定确定伤残赔偿金。上下班路上出交通事故算工伤吗上下班路上出交通事故，是否算工伤要具体分析。如下：1、上下班路上出交通事故，非本人主要责任而导致交通事故发生，受到伤害的，认定为工伤；2、上下班路上，因为本人的原因导致发生交通事故，被交警认定为主要责任的，不认定为工伤。一、工伤认定的程序如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。二、工伤的处理部门有：1、向人力资源和

2023-07-11

146人看过
交通规则
在上班途中违反交通规则造成的伤害不属于工伤

我国《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款规定：“在规定的时间和必要的通勤路线内，发生无个人责任或者非个人责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤。”，只要不承担主要责任，就应认定为工伤相关知识：认定工伤的条件是什么？员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤的；（2）在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，在工作时间和工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的下班后（3）在工作时间或工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害（4）患职业病（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪（6）被机动车伤害上下班途中发生事故（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：（一）职业病患者或者工伤职工经组织批准到其他场所休养期间，而员工转岗时，按规定在往返途中发生意外伤亡（2）由于工伤，当时我没有感觉到，受伤后感觉很痛，所以不能工

2023-05-02

286人看过
律师事务所
上下班途中伤害算工伤下班途中买菜出事算不算工伤

上下班途中发生事故伤害算不算工伤？新修改的《工伤保险条例》不仅保留了现行规定中的机动车事故伤害，还将职工在上下班途中受到非本人担主责的交通事故或伤害，全都认定为工伤。这被广大劳动者视为新条例的“最大利好”。但记者在采访中发现，实际操作中，“上下班”如何界定是一个不小的难题。而此次修订，并未对此作出清晰界定。金陵石化李步高，是一位从事企业工会工作27年的资深人士。他告诉记者，即使在他们这样易燃易爆的高危企业，出在上下班途中的工伤事故也不在少数，至少要占到百分之十几。关于上下班如何界定的问题，他说他们一般具体情况具体对待。比如，关于地理位置，要考虑你家住哪里，到单位的必经之路是什么；时间上，要调查你是骑摩托车、自行车还是步行，根据速度推断你这个时间出现在这个位置是否可能。李步高举了一个例子，化工一厂一名职工，上小夜班，下午3点半是交接班时间。他在下午3：15左右，骑自行车快到厂区大门口时，突然

2023-06-10

418人看过

律师事务所
职工上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤

(8日)召开的国务院常务会议对《工伤保险条例》作出修改。会议指出，《工伤保险条例》自2004年1月施行以来，对于维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题，修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。(一)扩大了工伤保险适用范围。草案规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。(二)扩大了上下班途中的工伤认定范围。草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。(三)简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。草案规定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决

2023-06-09

69人看过
直系亲属
上下班途中在雪地里滑倒不属于工伤

根据我国相关法律法规的规定，工伤是因上下班途中发生交通事故造成的。属于跌倒的，不能认定为工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的主要职责或在城市轨道交通中，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，劳动者发生工伤事故，用人单位书面报告劳动保障行政部门的，应当在24小时内致电劳动保障行政部门，员工在工作时间或岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，在接到工伤认定申请后3个工作日内10个工作日内，视为工伤，劳动保障行政部门应当及时审核材料。申请人提交的材料齐全的，应当自收到工伤认定申请之日起

2023-05-07

473人看过