合同解除或终止可以去领失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 11:42:16 469 人看过

终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。

合同终止的条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 13:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 终止合同后. 可以要求解除合同吗
    一般情况下,合同终止之后是不可以解除的。因为合同的解除主要针对的是已经成立的合同并且具有法律效力的合同。在合同终止之后,合同的权利和义务关系就会归于消灭,该合同也不会再具有法律效力。所以合同终止之后是不能解除的。一、民法典经济担保合同过期有效吗法律没有明确规定经济担保合同多久没有效力,这需要看当事人是否对合同终止的时间进行了约定。一般来讲,如果没有约定合同的终止时间,一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕时;合同解除之后也会终止权利义务关系。二、合同履行解约违约责任还需要承担吗合同履行解约之后,合同当事人不需要再继续承担违约责任。因为合同履行解约之后,违约责任的相应条款也归于无效,即违约责任的相应条款对合同双方当事人不再具有相应的法律效力。《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他
    2023-03-19
    267人看过
  • 怎么解除或终止租房合同?
    在双方当事人签订书面房屋租赁合同以后,双方或一方不想继续履行合同,这个时候就涉及合同解除,也就是有些人所说的“作废租赁合同”合同作废也就是合同解除。根据我国相关法律规定,可以通过单方解除与协议解除这两种方式来解除合同,而作为合同的一种,房屋租赁合同自然也适用这两种解除方式。租房合同能否作废可以作废的。如果是定金,签订合同后租户不租了,属于违约,房东可以不把定金的钱退还给租户。如果是押金,租户可以向房东说明不租的合理的理由,并跟房东商量下,租户将房子转租给别人,在租户将房屋出租过后,房东将剩下来的钱退还给租户,一般这样做,房东都会同意的。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(
    2023-07-12
    456人看过
  • 终止或解除工程合同的程序
    一、终止或解除工程合同的程序1、协议解除程序协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以一个新的合同解除原合同。它适用于协议解除类型,并且在单方解除中,只要解除权人愿意采取这种程序,法律也应允许并加以提倡。由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。这里的要约,是解除合同的要约,其内容是要消灭既存的合同关系,甚至包括已经履行的部分是否返还,责任如何分担等问题。它必须是向既存合同的对方当事人发出,并且要在既存合同消灭之前提出。这里的承诺,是解除合同的承诺,是完全同意上述要约的意思的表示。协议解除是否必须经过法院或仲裁机构的裁判?我国法律未作这样的要求,允许当事人选择:或者经过法院或仲裁机构的裁判,或者直接由双方当事人达成解除原合同的
    2023-06-09
    194人看过
  • 合同被解除或终止有什么不同
    二者都是针对有效合同而言,是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于:1、二者的逻辑关系为包含关系,合同的终止外延大,合同的解除外延小,属于终止的情形之一。2、合同的解除发生在合同履行过程中,尚未履行完毕之前;而合同的终止除解除之外还包括合同已经履行完毕等多种情形。在司法实践中,常听到当事人要求终止合同的说法,大多是特指“解除”合同的。一、买卖合同履行的期限一般多久合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。1、合同生效时间一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书;签订确认书时合同成立,成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间,但对合同的生效有附加条件的限制,则以该附加条件达成时为合同生效
    2023-03-09
    322人看过
  • 合同终止与合同解除可以同时使用吗
    合同终止与合同解除可以同时使用。合同终止是指因发生法定或约定的情况,使当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同解除是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为,两者都能让当事人的合同关系结束。一、兼职是否需要签合同兼职需要签合同。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。合同是一种民事法律行为。签完合同反悔了,可以解除合同。合同解除权有两种:1、是双方当事人协议解除;2、是符合法定的解除条件。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除,协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的
    2023-06-19
    180人看过
  • 哪些解除合同的情形可以领取失业金
    只要是非本人意愿解除劳动合同的,可以领取失业金。比如企业与劳动者协商一致解除劳动合同。企业辞退;企业裁员;企业破产。劳动合同到期,双方一方不续签的。以上几种解除劳动合同的情形,都可以领取失业金。一、关于劳动合同到期固定劳动合同,是指有固定终止日期的劳动合同。劳动合同到期,企业不与员工续签的,是需要向员工支付经济补偿金的。员工还可以领取失业金。劳动合同到期,员工提出不续签的,劳动合同到期自然终止,员工也是可以领取失业金的。所以签订固定期限劳动合同的员工,在合同到期不续签时,是可以领取失业金的。再写辞职报告时,写明因劳动合同到期,个人不同意续签即可。二、失业金的标准失业金分城镇户口和农业户口,城镇户口是每干满一年可领取三个月失业金。农业户口是每干满一年领一个月失业金。失业金的标准是与当地最低工资挂钩的,青岛是最低工资的90%,为1719元。如果你是农业户口,可以在离职时,一次性将农合补助金领出
    2023-03-12
    331人看过
  • 领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗
    协商一致解除(由个人提出)不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出协商一致解除合同的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。失业金领取条件根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。其中非本人意愿中断就业包括如下情形:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。申领失业金所需资料1、身份证;2
    2023-06-01
    134人看过
  • 如何补偿解除或终止劳动合同
    劳动合同解除或终止的经济补偿计算方法,现行《中华人民共和国劳动合同法》的核心规定如下:第四十七条劳动者应当按照在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准给予经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限少于六个月,如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪的三倍,则应向雇员支付半个月的工资作为经济补偿雇主所在地区,支付经济补偿金的标准应为雇员平均月工资的三倍,支付经济补偿金的最长期限不得超过12年如本文所述,指的是劳动者在劳动合同终止或解除前十二个月的平均工资但是,该条款仍然没有规定前十二个月的平均工资中“工资”包括哪些内容,因此出现了问题。为此,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条对经济补偿月工资进行了界定:第二十七条《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月工资,按照应付职工工资计算,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动
    2023-05-03
    430人看过
  • 我可以从合同终止中得到失业救济金吗
    根据我国社会保险法的规定,职工购买社会保险满一年的,,非自愿中断就业的,可以申请失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工参加失业保险,用人单位和劳动者应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:雇主和他本人在失业前已支付了一年的失业保险费(2)非因自己意愿而中断工作(3)第四十六条用人单位和失业人员失业前累计缴纳失业保险金满一年不满五年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月;缴费10年以上的,领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的,重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限应与上次失业时应领取但未领取的失业保险金的期限一并计算,最长不得超过24个月
    2023-05-07
    68人看过
  • 终止劳动关系协议书可以领取失业金吗
    一、解除劳动关系证明失业金可以领取吗参加失业保险缴费满一年解除劳动关系后可以领取失业金,解除劳动关系证明要写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息。失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的,具体包括:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;(五)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;(六)以及法律、行政法规另有规定的。二、终止劳动关系协议书范文终止劳动关系协议书范文甲方:XXX乙方:XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自XXXX年XX月XX日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义
    2023-06-10
    227人看过
  • 房屋租赁合同解除就可以终止吗
    房屋租赁合同解除就可以终止。解除终止的情形有:房屋租赁合同到期的;承租人与出租人协商一致解除租赁关系的;房屋具有瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的;承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的;承租人经催告后仍逾期支付租金的;租赁物损毁灭失的。房屋租赁合同解除情形房屋租赁合同解除主要包括以下情形:1、合同约定的解除条件成就;2、承租人擅自转租;3、承租人未按照约定使用房屋造成房屋损害;4、房屋危害承租人生命健康;5、法律规定的其它情形。根据2021年生效的《民法典》第七百一十一条的规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十六条第二款规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。《民法典》第七百一十一条承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以
    2023-07-27
    90人看过
  • 合同终止的约定效力可以解除吗
    效力待定合同不能被解除,合同解除的前提是合同已经生效。对效力待定合同,一般来说有两种处理方式:一、追认。限制民事行为能力人签订的合同要具有效力,一个最重要的条件就是,要经过其法定代理人的追认。这种合同一旦经过法定代理人的追认,就具有法定效力。二、撤销。相对人除了有催告权外,还有撤销合同的权利。这里的撤销权是指合同的相对人在法定代理人追认限制民事行为能力人所签订的合同之前,撤销自己对限制民事行为人所作的意思表示。但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件:1、撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的,对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销。2、只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为。3、相对人作出撤销的意思表示时,应当用通知的方式作出,任何默示的方式都不构成对此类合同的撤销。一、代理人可以签订合同吗?代理人可以签订合同。合同当事人是相对人和被代理人,代理人无权代理,签订的合同效力有待确定
    2023-02-04
    443人看过
  • 离职是否等同于终止合同或解除合同?
    员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况:第一种,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及及时办理离职手续等;第二种情况,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。第三种情况,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者这个时候可以直接的提交辞职信就离开,如劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。员工辞职是否有违约金劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动
    2023-07-03
    392人看过
  • 个人解除劳动合同有没有失业保险吗,可以领失业金吗
    个人解除劳动合同是没有失业险的,并且也是不可以领取失业金的。若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。一、相关法律依据法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者
    2023-04-05
    55人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 失业金终止或解除劳动合同后应怎么领取
      甘肃在线咨询 2022-12-14
      在解约后申请领取失业金流程:用人单位出具或者解除劳动关系的证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理申领手续。
    • 法律规定合同终止时可以解除或者终止合同吗
      辽宁在线咨询 2023-07-24
      合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。 另外,当事人一方行使解除合
    • 领取失业金可以自愿终止劳动合同吗
      青海在线咨询 2023-08-02
      自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。
    • 用人单位解除或终止劳动合同后如何领取失业补偿金
      新疆在线咨询 2022-04-24
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。劳部发(1995)309号《关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国劳动法若干问题的意见》做了明确规定。《意见》第43条指出:“劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒绝或克扣经济补
    • 解除或终止的劳动合同多久可以解除
      福建在线咨询 2022-05-16
      至少保存2年。 依据我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。