赔偿总额在9万－16万之间（不含医疗费）（城镇标准）。

1、医疗费：以单据为准。

2、住院伙食补助费：100元×住院天数。

3、营养费：500－1000元（病历有注明加强营养才有赔偿）。

4、后续治疗费：二次手术的费用。

5、护理费：50－100（各区支持都不一样）元／天×住院天数。

6、误工费：（本人工资）元／30天×天（计算到你出鉴定结果的前一天）。

7、交通费：500－2000元。

8、残疾赔偿金：

城镇标准：34757．2×20×10％＝69514．4元。

农村标准：13360．4×20×10％＝26720．8元。

9、鉴定费：依单据为准。

10、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

父母抚养费：

城镇标准：25673．1×［20－（实际年龄－60周岁）］÷兄弟姐妹数×10％。

农村标准：11103×［20－（实际年龄－60周岁）］÷兄弟姐妹数×10％。

小孩抚养费：

城镇标准：［25673．1×（18－实际年龄）÷2］×10％。

农村标准：［11103×（18－实际年龄）÷2］×10％。

11、精神损害抚慰金：6000－8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。

一、10级工伤伤残赔多少钱

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

5、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。

6、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

7、支付停工留薪期工资。

8、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、10级工伤解除劳动关系怎么赔偿

10级工伤解除劳动关系的相关赔偿事宜：

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。但达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿是一致的，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者，也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。