职务侵占罪定罪标准是什么?详细解析刑法规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 18:01:23 413 人看过

法定刑期在五年以下有期徒刑,刑期限的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到大数额起点1万元的,可以在三个月至六个月有期徒刑期限内确定量刑起点。

在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,可增加一个月的刑期,确定基准刑。法定刑在五年以上有期徒刑范围内的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到巨额起点10万元的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。

在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月的刑期,从而确定基准刑。

刑法对绑架罪既遂的定罪标准

1、行为人认定构成绑架罪既遂的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面为直接故意,且以勒索他人财物为目的或者以他人作为人质为目的。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十九条,以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 10:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 刑法对职务侵占是怎么定罪
    1、职务侵占数额达6万元的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元,增加一个月刑期确定基准刑;2、职务侵占数额达100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额不满900万元的,每增加15万元,增加一个月刑期确定基准刑。数额超过900万元的,超过部分每增加30万元,增加一个月刑期确定基准刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    2024-05-02
    316人看过
  • 定罪职务侵占罪的方式分析
    职务侵占罪的定罪标准:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物数额较大的,处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;非法侵占金额在十万元以上的,属于数额巨大,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并处于罚金;而数额特别巨大的,将处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并处于罚金。各地区经济不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。职务侵占罪如何申请减刑想要减轻职务侵占罪的处罚,可以有以下方式:首先,我国有认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行,主动坦白并接受惩罚。其次,犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现,积极退赃,还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌疑人是自首,有主动投案的情节,可以减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期
    2023-07-01
    116人看过
  • 侵占罪与职务侵占罪的区别有哪些,最新侵占罪量刑标准怎么规定
    一、侵占罪与职务侵占罪的区别(一)主体要件不同。二者虽均为特殊主体,但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。(二)危害行为不同。前者危害行为是复行为,含非法占为己有及拒不退还二行为要素,其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞,而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型,如侵吞、窃取、骗取等。(三)是否利用职务上的便利不同。前罪行为人未利用职务上的便利,抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,未利用职务上的便利,则只能构成侵占罪。二、最新侵占罪量刑标准犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金
    2023-05-05
    76人看过
  • 侵占罪对于侵占的详细解释
    我国《刑法》中所规定的侵占罪对于侵占的详细解释为非法占有别人的财产的行为。构成侵占罪的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪对于侵占的详细解释的法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2022-07-14
    444人看过
  • 解析职务侵占罪能否判缓刑
    一、解析职务侵占罪能否判缓刑职务侵占罪能判缓刑。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,满足缓刑条件的,可以宣告缓刑。但如果行为人侵占数额巨大的,处五年以上有期徒刑的,不可以判处缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。二、职务侵占罪怎么起诉职务侵占罪属于公诉案件,由人民检察院向人民法院提起公诉。《刑事诉讼法》第一百七十六条规定,人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪
    2023-08-30
    424人看过
  • 职务侵占罪的认定,职务侵占罪的认定,职务侵占罪的
    关于“职务侵占罪的认定,职务侵占罪的认定,职务侵占罪的”的相关解答如下:一、职务侵占罪是如何认定的(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。二、职务侵占罪的认定方法和标准是什么(一)本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节
    2023-02-15
    474人看过
  • 现行刑法是怎么规定职务侵占罪的
    现行刑法对职务侵占罪立案的规定是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应当立案追诉。犯此罪的,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定进行处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司;企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2024-04-19
    162人看过
  • 侵占罪量刑标准,职务侵占罪量刑标准,怎么处罚
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。一、诈骗罪和职务侵占罪的区别是什么诈骗罪和职务侵占罪的区别是:1、不同的犯罪主体。诈骗罪的主体是一般主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的特殊主体;2、不同的客观方面。主要体现在是否利用了岗位上的便利。若利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经单位财产的权力和便利条件,是职务侵占罪。否则就是诈骗罪;3、不同的犯罪手段。侵占犯罪的手段是侵吞、窃取、欺骗或者其他方法。所谓骗取,是指利用合法的职务形式,通过欺骗手段取得单位财产。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘
    2023-03-26
    327人看过
  • 职务侵占罪司法解释数额规定
    一、职务侵占罪司法解释数额规定《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》第九条职务侵占罪1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。二、职务侵占罪怎么认定本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括
    2023-06-19
    364人看过
  • 量刑标准:如何定义职务侵占罪
    职务侵占罪的量刑标准如下:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的,依照规定定罪处罚。职务侵占罪量刑标准《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四
    2023-07-16
    454人看过
  • 什么是职务侵占罪的标准
    一、什么是职务侵占罪的标准界定职务侵占罪的标准在于,该罪行的加害者应属公司或企业等单位的专业雇员,即非国家公务人员,他们运用自身在职务上所获得的权限和便利条件,擅自将所在单位的财物据为己有,并且非法占有财物的数目已经达到了法律规定的"数额较大"这一界限。然而,需要注意的是,职务侵占罪并不包含单位犯罪的情况,若涉及到国家公务人员实施类似行为,则应被归类为贪污罪。在职务侵占罪中,所谓的“利用自身单位职务上的便利”,主要是指从业人员通过对单位财物进行管理和经手的方式来实现其非法目的。《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》第十条公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物
    2024-04-18
    123人看过
  •  侵占罪和职务侵占罪的区别及解析
    侵占罪和职务侵占罪的区别主要体现在犯罪对象、利用职务上的便利和非法占为己有以及犯罪主体等方面。职务侵占罪要求行为人具有利用职务上的便利,而侵占罪则没有这一要求。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。此外,职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。侵占罪和职务侵占罪的区别在于:1.犯罪对象不同:侵占罪侵犯的是他人财物,而职务侵占罪则是指国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。2.利用职务上的便利:职务侵占罪要求行为人具有利用职务上的便利,而侵占罪则没有这一要求。3.非法占为己有:职务侵占罪要求行为人将本单位财物非法占为己有,而侵占罪则没有这一要求。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。二、犯罪主
    2023-09-02
    225人看过
  • 侵占罪与职务侵占罪判刑标准有什么不同?
    一、侵占罪与职务侵占罪判刑标准有什么不同?侵占罪与职务侵占罪判刑标准在最低处罚、最高处罚方面都存在区别。具体侵占罪与职务侵占罪判刑标准如下:1、侵占罪的处罚标准将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。2、职务侵占罪判刑标准公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪和侵占罪的区别是什么?职务侵占罪和侵占罪的区别包括犯罪的主体不同、犯罪的主观方面表现不同、客观方面表现不同等
    2024-01-26
    195人看过
  • 2024职务侵占罪5000量刑的规定是什么
    一、职务侵占罪5000量刑的规定是什么1、利用职务上的便利,侵占单位财产达到5000,如果用于非法活动的,构成职务侵占罪,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】二、职务侵占罪和与侵占罪的界限1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,
    2023-12-08
    438人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 职务侵占罪金额是多少详细量刑标准
      青海在线咨询 2022-06-05
      职务侵占罪量刑标准:《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数
    • 规定侵占罪是以职务侵占罪罪名判刑后什么刑
      山东在线咨询 2023-06-27
      公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    • 关于刑法职务侵占罪可以详细说说吗
      河南在线咨询 2023-06-04
      本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 根据刑法第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额
    • 职务侵占罪应该怎么量刑,职务侵占罪量刑标准,职务侵占
      台湾在线咨询 2022-04-08
      犯职务侵占罪,主要以侵占财产的数额作为量刑标准,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。下面,职务侵占罪的量刑标准。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪量刑标准 刑法条文: 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数
    • 职务侵占罪如何认定职务侵占罪的认定标准
      山西在线咨询 2021-10-01
      1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。 2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占