西安降温费发放标准2024是怎样的-法师兄

西安降温费发放标准2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 11:56:50 226 人看过

1．在炎热的夏季气温高达摄氏35度以上时，用人单位若未能采取有效措施间接使工作场所温度降至低于33摄氏度（不含33摄氏度），那么该用人单位便需向每个员工每日支付不低于25元人民币的高温津贴。

2．此刻值得注意的是，高温津贴的发放季节通常从每年的6月初持续至9月底。

3．

此外，需要明确的是，高温津贴由劳动者所在的用人单位承担相应的责任和义务，其具体的开支将被列入企业运营成本之中，同时也会被纳入公司的工资总额范畴之内，而这部分金额并不包含在国家或地区规定的最低工资标准范围当中。

《防暑降温措施管理办法》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

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