劳动能力鉴定必须单位申请吗-法师兄

劳动能力鉴定必须单位申请吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 19:40:52 266 人看过

不是，主要是看工伤认定的申请人是单位还是个人，如果是单位，是要由单位申报劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。申请劳动能力鉴定在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

一、工伤鉴定标准的规定是如何的

工伤鉴定标准的规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

劳动能力鉴定
用人单位只申请工伤认定不申请劳动能力鉴定怎么办？

一、用人单位只申请工伤认定不申请劳动能力鉴定怎么办?当发生公司只申请工伤认定不做劳动鉴定的情况时，按照相关法律规定，劳动者可以自己先申请进行劳动能力鉴定，拿到结果后，可以对照标准查看自己应该可以获得的工伤赔偿，并准备好相关的证据和资料到当地劳动仲裁委申请仲裁，如果对裁定有异议的，可以至法院进行起诉。对于这种情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇和违法辞退的赔偿金;当然需要先自行办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人

2023-04-28

113人看过
鉴定结论
工伤鉴定是否必须单位申报？

工伤鉴定不是必须由单位申报，工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。有工伤必须要进行工伤鉴定吗如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-08-08

243人看过
劳动能力鉴定
用人单位能否拒绝劳动者的劳动能力鉴定请求

单位能否拒绝员工的劳动能力鉴定要求？否根据《工伤保险条例》，用人单位依法有义务为受伤职工申请劳动能力鉴定。用人单位拒不履行法定义务的，《工伤保险条例》第二十三条规定，受伤职工或者其直系亲属可以向有关部门申请劳动能力鉴定。用人单位强行扣留医院出具的原诊断证明和出院总结的，可以要求医院补发或者出具相关证明。医院不同意补发的，职工可以选择下列方式维权：（1）起诉用人单位民事侵权（2）起诉医院侵权需要工伤鉴定时，用人单位可以重新审查劳动能力鉴定吗？

2023-05-02

184人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定必须在受伤地点进行吗

劳动能力鉴定需要多长时间市劳动能力鉴定委员会有权在申请劳动能力鉴定之日起60天内做出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以向省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请，自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论，企业职工发生工伤事故时，不得要求重新鉴定，劳动保障行政部门认定，职工在医疗期满或医疗期满后，经市卫生防疫部门诊断患有职业病后，企业应当填写《企业职工工伤（职业病）残疾人身份证明表》（一式三份），向当地医疗劳动鉴定机构申请鉴定，持有职业病防治机构出具的《工伤事故报告书》及相关材料或诊断证书，以确定伤残等级，护理依赖程度和劳动能力

2023-05-07

348人看过

劳动能力鉴定
_______市劳动能力鉴定申请表

申请人：时间：登记号：工伤职工姓名性别出生年月日照片身份证号码工种(职业)工伤认定结论编号工伤发生时间工伤伤害部位家庭住址邮政编码联系电话用人单位单位通信地址邮政编码单位联系人联系电话申请鉴定内容:1、劳动功能障碍程度鉴定□初次□复查2、生活自理障碍鉴定□初次□复查注：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位(经办机构)，须在申请人处加盖单位公章。3、登记号由受理的劳动能力鉴定委员会填写。4、因职业病申请鉴定的，工伤发生时间栏填写职业病诊断时间。5、须申请鉴定的项目，请在该项目的名称后的□中打√。6、申请鉴定应提交下列资料的原件及复印件：（1）、工伤认定结论、工伤医疗病历、检查化验单等有关资料以及身份证；（2）、复查鉴定的，应提交上一次有效的鉴定结论。7、鉴定受理地点：六安市医保中心工伤保险科电话：33760733376081

2023-06-06

474人看过
专利申请
单位专利申请必须委托吗

一、单位专利申请必须委托吗不是必须的。1文件填写规范申请文件的填写和撰写是有一定要求和标准的，而申请人没有撰写申请材料的经验，很容易出错或撰写不完善，导致后期多次补正。而专业的代理人，经过专业的培训，长期从事相关撰写工作，在文件格式本身上是不会出错的。因此，对经验不多的申请人来说，委托专利代理机构，还是非常有必要的。2成功率高专利从申请到授权过程非常复杂，比如，申请发明专利会经过：形式审查、公开、实质审查、下发审查意见等阶段，一般个人和企业，不知道其中规定，没有精力一直监控申请的流程，导致专利被撤回。另外，专利授权后，国知局首先会下发《专利授权通知书》及《办理登记印刷通知书》，除了告诉申请人专利授权了之外，就是让申请人交钱办证，如果错过了，专利就会失效。专利代理机构人员受过知识产权方面的法律和实务培训，对知识产权申办流程比较熟悉，授权成功率高，可有效避免发生被驳回、补正、重新申报等情况。3

2023-04-14

362人看过