工伤鉴定时医生已经在初次评估上评了十级是否靠谱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-28 17:12:18 266 人看过

一、工伤鉴定时医生已经在初次评估上评了十级是否靠谱?

工伤鉴定结果是劳动保障局工伤鉴定委员会确定的,医生说的只能是参考。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?

1、申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。

2、审核

职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合。

3、组织鉴定

参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明。

4、出具鉴定书

鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间,鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。

三、工伤鉴定多久出结果?

1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2、一般来说,申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论,也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。

还是会觉得既然医生已经评估过了,那么工伤鉴定结论下来肯定是不会和医生评估的有太大的差别的,而实际上在法律上只承认由工伤鉴定委员会下达的鉴定结论,医生口头评估的和专业的专家进行鉴定的本来就很有可能存在着差别。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 05:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤手指神经受损能否评上十级伤残
    一、工伤手指神经受损能否评上十级伤残(一)职工工伤致左手食指神经被割断,如果该手指丧失功能,可以评定为十级伤残;没有丧失功能,或者轻度丧失功能,不构成伤残等级。二、十级伤残保险条例(一)一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;(二)终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);(三)停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);(四)到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金三、十级伤残赔偿标准(一)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程
    2023-06-16
    132人看过
  • 评估伤残等级是到哪里评估
    1.假如是做司法鉴定,应当到具有相关资质的当地司法鉴定所,如果是工伤劳动能力鉴定应当到当地人社局(原劳动局和人事局)申请。2.伤残等级鉴定包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定。3.工伤残等级鉴定由劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员会负责;其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。一、工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是否一样工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。二、伤残等级鉴定的标准在我国,并没有统一的伤残等级鉴定标准。实践中,常见的伤残等级鉴定标准包括工伤职业病中的劳动能力鉴定、道路交通事故中受伤人员伤残鉴定、医疗事故中的伤残鉴定等。因此,需要根据
    2023-06-27
    160人看过
  • 做工伤鉴定评估等级注意什么?
    一、申请工伤认定的条件1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。二、工伤等级鉴定后,要求赔偿。1、根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津
    2023-04-28
    83人看过
  • 十级伤残的评估费是多少
    十级伤残鉴定费是多少?鉴定费由鉴定机构收取,与鉴定水平无关;各地收取的鉴定费数额不尽相同,但一般不会太高。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由工伤保险基金支付:(九)劳动能力鉴定费。中华人民共和国国务院发布的《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工伤被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇:(一)从工伤保险金中支付一次性伤残津贴工伤保险基金按伤残等级,标准为:7级伤残为13个月工资,8级伤残为11个月工资(2)劳动合同或聘用合同期满,或职工提出解除劳动合同或聘用合同的,由职工支付一次性工伤医疗补贴工伤保险基金和一次性工伤就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-05-31
    408人看过
  • 第二次伤残鉴定低于首次评估
    如果是再次鉴定,二次鉴定结论为最终结论;如果是复查鉴定,可以申请再次鉴定。根据。根据《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第一次劳动仲裁判了,还能第二次仲裁吗?不可以以同一事项再次申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。但属于一裁终局的终局裁决的,劳动者不服可以其它诉讼,用人单位只是由证据证明应当撤销裁决的可以向中级人民法院申请撤销裁决。向人民法院提起诉讼应当在收到裁决书之日起15日内提起,用人单位申请撤销一裁终局的裁决应当自收到裁决书之日起30内申请。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起1
    2023-07-16
    181人看过
  • 十级工伤评定规范
    工伤十级的评定标准为器官部分缺损,在形态上有一场情况,没有功能障碍。具体来说,没有医疗依赖,或者只有一般的医疗依赖,在生活自理方面没有障碍。具体的规定由相关的行政机关制定,应当由专业的评级机构来鉴定。常见的工伤十级有面部瘢痕、植皮,急性外伤导致腰椎间盘突出等,手足植皮面积要大于30%,身体各部位骨折等。重庆工伤十级赔偿标准重庆工伤十级赔偿包括2个月本市上年度职工月平均工资的一次性医疗补助金,6个月工资的一次性伤残就业补助金。分别由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,平均工资以解除劳动关系之日的上年度月平均工资为基准。如果保留劳动关系,则发放7个月的本人工资的一次性伤残补助金。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列
    2023-07-01
    444人看过
  • 职工工伤鉴定九级以上的职业病致残评估
    1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%~39%;9)1)癫痫轻度1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%~39%;9)1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或>3cm2的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积3
    2023-07-02
    175人看过
  • 工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定
    (1)单肢瘫(肌力4级)。(2)颅盖骨缺损625px2以上。(3)轻度外伤性癫痫。(4)脑组织疻发切除术。(5)颅内异物经手术治疗。(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。(7)轻度尿崩症。(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。(9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。(13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。(14)一眼低视力2级。(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。(17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。(18)外伤性青光眼术后高眼压。(19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。(20)一耳听力损失71dBHL,或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残
    2023-07-17
    61人看过
  • 脑震荡工伤十级评定是否合理
    1、工伤-脑震荡能评几级伤残,要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(1)《工伤认定决定书》原件和复印件;(2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。一、十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指
    2023-03-02
    413人看过
  • 了解八级伤残鉴定:如何评估伤残程度?
    如果是工伤八级伤残,是指器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如果是交通事故案件、故意伤害案件、雇员损害等所有人身损害致伤的:八级伤残评定标准是颅脑、脊髓及周围神经损伤致轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限;中度失读伴失写症;半身或偏身型深感觉缺失等。工伤八级伤残鉴定标准是什么工伤八级伤残鉴定标准如下:1、人格改变;2、单肢体瘫肌力4级;3、单手全肌瘫肌力4级;4、双手部分肌瘫肌力4级;5、双足部分肌瘫肌力4级;6、单足部分肌瘫肌力3级;7、脑叶切除术后无功能障碍;8、符合重度毁容标准之一项者;9、面部烧伤植皮1/5;10、面部轻度异物沉着或色素脱失。工伤赔偿流程如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定;提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存
    2023-07-19
    348人看过
  • 工伤评残,评了十级,大概得多少钱
    按照本人工资4000元计算,大概有5万左右。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
    2023-02-15
    293人看过
  • 工伤鉴定的诊断和评估
    工伤鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定,工伤鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。伤残等级不同,工伤职工得到的工伤待遇也有所不同。伤残鉴定分为十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。鉴定结论作出后,用人单位应当按照鉴定结论进行赔偿。最新工伤鉴定标准是怎样的最新工伤鉴定标准是根据受伤等级来确定的。1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖
    2023-07-01
    173人看过
  • 房子已经拆了还能评估吗?
    一、房子已经拆了还能评估吗?房子已经拆了不能评估,评估被拆迁的房屋的价值可以采用如下方法:(1)评估人员进行现场勘查。就是指评估人员对被拆迁房屋的各项技术资料进行现场测定。(2)相关资料的综合分析。这一程序的主要目的是合理地确定被拆迁房屋作价补偿的基本数据,为补偿提供可靠的依据。(3)编写相关评估报告。评估人员综合被拆迁房屋资料,提出作价评估意见,具体确定被拆迁房屋价格的重要过程。(4)评估复核和审批。在评估工作人员完成评估工作后,由复核员到实在进行复核,复核后报审批人员进行审批。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十条房地产价格评估机构由被征收人协商选定;协商不成的,通过多数决定、随机选定等方式确定,具体办法由省、自治区、直辖市制定。房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作,任何单位和个人不得干预。二、被拆迁人怎样选择拆迁补偿标准被拆迁房屋和补偿房屋的面积以建筑面积计
    2024-01-24
    353人看过
  •  司法鉴定伤情等级评估标准
    在我国,司法鉴定员在验伤时会根据受伤程度将其划分为十个等级。但实际上,在验伤过程中,司法鉴定员会同时将受伤程度分为轻伤和重伤。轻伤和重伤以及人体各个不同部位在验伤时的参考依据都不相同。作为一名职业的司法鉴定员,无论从职业素养还是法律制度的约束上来看,对验伤等级的结果都应该承担责任。在我国,司法鉴定员在验伤时会根据受伤程度将其划分为十个等级。但实际上,在验伤过程中,司法鉴定员会同时将受伤程度分为轻伤和重伤。轻伤和重伤以及人体各个不同部位在验伤时的参考依据都不相同。作为一名职业的司法鉴定员,无论从职业素养还是法律制度的约束上来看,对验伤等级的结果都应该承担责任。司法鉴定伤情等级划分等级1、重伤:使人肢体残废、毁人容貌,丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。2、轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人
    2023-09-01
    343人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 第一次工伤鉴定没有做,第二次工伤鉴定会评上级吗?可以评上级吗?
      上海在线咨询 2022-03-21
      可以评上级的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工
    • 工伤鉴定上已经评定了伤残等级,请问还有办法吗?
      贵州在线咨询 2022-04-22
      伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的,在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自
    • 工伤认定已经做完评残可评几级
      西藏在线咨询 2023-10-05
      1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元28061元。
    • 工伤评残一次评不上是否还能评二次
      海南在线咨询 2022-06-24
      工伤伤残等级是看恢复后对工作影响,不是受伤时状况,如果对伤残鉴定有异议,收到鉴定书15日内向上级鉴定委员会再申请鉴定。
    • 做工伤鉴定评估等级注意什么时候
      辽宁在线咨询 2022-07-22
      等病情稳定后,申请工伤鉴定。 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具