女职工如劳动合同期满时已经怀有身孕,劳动合同可不可以终止
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-09 05:14:39 339 人看过

律师解答:

不可以。

女职工劳动合同期满时已经怀有身孕,不可以终止劳动合同,应当逾期终止。

《劳动合同法》第四十五条

劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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