在失业保险机构要求退还失业金的时候,证明个人已经不符合失业金的标准,如果不退款失业金则会影响个人征信问题,导致个人征信收到影响,甚至被列入黑名单中,如果长时间还未退还,失业保险机构将会对个人进行起诉,甚至会背上骗取失业金的刑事责任。
失业金本就只是为失业人员的基础生活保障,每月金额是数额是比较小的,如果在要求退还的情况下是要退还的,免得得不偿失,关于“如果不退失业金会有什么影响”的内容就说到这里,
公司不给办失业金如何维权
公司不给办失业金的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位;如果因此给劳动者造成损失的,劳动者可以要求单位给予赔偿。如果单位不赔偿损失的,则劳动者可以申请劳动仲裁。
办理失业金需要满足以下要求:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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失业金领取必须要被辞退吗?北京在线咨询 2022-08-30失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险不是被辞退才可以申领,符合条件的都可以申领。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记,并有求职要求。
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如果你要领失业金必须被辞退妈?湖南在线咨询 2022-06-13只要非本人意愿辞职就可以 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的
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无过失性辞退能够领失业金吗河北在线咨询 2022-06-251.可以的,本人只要是被辞退或者是合约到期,都可以拿到失业金。 2.无过失性辞退,即在劳动者本身没有过错的情况下,用人单位辞退劳动者。根据《劳动合同法》第40条的规定,符合法定的情形用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。而在无过失性辞退的情况下,如果同时符合其他的条件,那么劳动者可以申请领取失业金。
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无过失性辞退还能领失业金吗贵州在线咨询 2022-12-081.可以的,本人只要是被辞退或者是合约到期,都可以拿到失业金。 2.无过失性辞退,即在劳动者本身没有过错的情况下,用人单位辞退劳动者。根据《劳动合同法》第40条的规定,符合法定的情形用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。而在无过失性辞退的情况下,如果同时符合其他的条件,那么劳动者可以申请领取失业金。