公司必须得为员工买公积金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-26 17:23:50 264 人看过

并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。其具有强制性、互助性、保障性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务,职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储,归职工个人所有。

一、住房公积金注册号码与预留号码不一致怎么办

住房公积金注册号码与预留号码不一致有以下两种办法:

1、登陆公积金个人账户中的“个人资料信息修改”,修改绑定的手机号码;

2、用新手机号拨打住房公积金热线12329转人工,咨询员会与您核对个人信息后进行改绑。

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

二、公司不交住房公积金就违反法律

按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。

《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。

若属于以上强制范围内的单位的在职职工,应由建立劳动关系的单位按照国家法规规定为你办理缴存登记及缴存公积金。关于住房公积金,虽然也要求单位缴纳,但没有社保严格,员工投诉也只能给住房公积金机构投诉,力度不大。

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