一、公司倒闭没钱赔偿员工法人代表要坐牢吗
公司倒闭没钱赔偿员工法人代表不需要坐牢。公司投资经营有风险,若果经营不善资不抵债,就可以依法启动破产程序,企业法人并不因为企业破产就需要承担刑事责任。导致破产的原因很多,法人只有在触犯刑法时,才可能坐牢。
企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情不行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。
二、休产假公司倒闭员工怎么赔偿
依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、企业破产后债务清偿顺序是怎样的
企业破产后债务的清偿顺序是:
1.先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金;
2.然后缴纳公司欠的税款;
3.再清偿公司的债务;
4.最后将剩余的财产分配给股东;
5.清算结束。
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