关于发布吉林省最低工资标准的通知（2023）-法师兄

关于发布吉林省最低工资标准的通知（2023）

来源：互联网时间： 2023-05-05 20:00:50 287 人看过

吉*发〔2010〕14号

各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：

经省委、省政府研究决定调整我省最低工资标准，现公布如下：长春市区月最低工资标准820元/月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元/小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元/月，非全日制用工小时最低工资标准6元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元/月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元/小时；长白山管委会和其他县（市）月最低工资标准680元/月，非全日制用工小时最低工资标准52元/小时。

此最低工资标准执行期为2010年5月1日至下一个调整日。

特此通知。

二○一○年四月三十日

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第一章总则第二章稽查内容第三章奖励与处罚第四章附则省公路管理局各市、州、县（市）交通局：为进一步加强全省各级路、桥、隧收费站点的管理，加大稽查力度，有效地遏制贪污票款行为，树立良好的收费工作人员形象，现将《吉林省公路收费站稽查奖惩办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。一九九六年七月二十四日附件：吉林省公路收费站稽查奖惩办法（试行）第一章总则第一条为更好地贯彻执行〈吉林省车辆通过费收费站管理办法〉（吉交发[1994]6号），加强对全省路、桥、隧收费站（以下简称收费站）的管理，强化稽查力度，有效地遏制私贪票款现象，特制定本办法。第二条各级收费站的主管部门（指省公路管理局直接管理收费站的市、州、县（市）交通局、公路处、公路段及股份公司、下同）应配备专、兼职稽查人员，负责车辆通行费收缴的专项稽查工作。第三条各级收费站主管部门的稽查人员，有权对全省各收费战进行稽查。稽查人员在执行公务时须三人以上

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各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局：为进一步加强创业培训机构建设，规范创业培训机构管理，带动创业促就业工作的深入开展，省厅决定近期对全省创业培训机构进行检查，现就有关事项通知如下：一、检查范围2010年12月末前获得国家人力资源和社会保障部及省厅授权认定的所有创业培训机构。二、检查内容(一)师资及管理人员情况。每家创业培训机构应具有2名以上获得《创业培训教师资格证书》的专职教师承担教学管理及后续服务，并有2名以上的专职管理人员协助教师做好培训的组织和管理。(二)教学场地和教学设备管理情况。固定教学场地面积应为80平方米以上，桌椅摆放要呈U型，至少配备一台手提电脑和一个投影仪及教学专用的白板和钉卡板等教学设备和教学用品。(三)创业培训机构教学管理及材料归档情况。要按照省厅《关于加强创业培训机构和师资管理等工作的通知》(吉人社办字〔2010〕237号)的有关规定开展教学

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第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本规定。第二条本省境内的企业、个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。学徒、熟练、见习、试用期间的劳动者，不适用本规定。第三条本规定所称最低劳动工资（以下简称最低工资）是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。劳动者依法休假、享受婚丧假，以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。第四条最低工资标准参考政府统计部门提供的劳动者及其赡养人口中的最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素确定。第五条确定最低工资标准的基本单位劳动时间为月和小时。各种单位时间（月、日、小时）的最低工资标

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吉林省关于征收土地收益金的通知

各市（州）、县（市）建委（建设局）、房地局、财政局、税务局、物价局：根据国家关于“在土地增值税细则公布前，土地增值税暂不进入实际操作”的精神，为防止和减少国家土地收益的流失，经研究决定，在土地增值税具体实施前，仍按吉财综字（1993）11号文件和国家物价局、建设部（1992）价费字192号文件规定收取土地收益金，并就有关问题补充通知如下：一、征收单位：土地收益金是财政收入，由财政部门统一负责征收管理，由各级房地产管理部门代征代缴。二、征收范围：凡将土地使用权（含连同地面建筑物）转让、出租、抵押的，均应按规定缴纳土地收益金。三、征收标准：土地收益金按房地产转让交易额或抵押收入超过房产评估价款以外的收益的20～50％征收。其中：超过房产评估价款一倍以内的按20％征收；二倍以内的按30％征收；三倍以内的按40％征收；三倍以上的按50％征收。对出租房屋收取的土地收益金按实际出租收入计征，即超过月房

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2023-03-29

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一、吉林省长春地区人均最低工资标准1、长春市的最低工资标准为：月最低工资标准1780元，非全日制用工小时最低工资标准17元/小时。2、最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。3、为了避免出现由于支付工资不当，给劳动者带来损失，用人单位在支付劳动者工资时，应当按照工资支付规定，向劳动者提供一份个人的工资清单，列明所支付的工资项目，使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资，哪些是奖金补贴，哪些是加班加点工资，防止出现只向劳动者提供工资数额，而隐藏着低于最低工资标准支付劳动者工资的问题发生。

2023-05-13

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根据我国苏州当地法律法规，自从2018年8月1日起，苏州在职员工每个月的最低工资为2020元。对于兼职类非全日制的员工来说，每小时的最低工资为18．5元。对于实习的学生以及勤工俭学的学生来说，公司开出的小时工资不能低于当地规定的非全日制最低工资。重庆最低工资标准2022重庆市现行最低工资标准为：1、万州区、黔江区等26个区及两江新区、万盛经开区全日制职工最低工资标准为每月1800元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时18元；2、城口县、丰都县等12个县的职工最低月工资标准为每月1700元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时17元。该工资标准是根据我国《最低工资规定》，结合重庆市的经济社会发展水平，由政府审议通过的。《关于调整苏州市最低工资标准的通知（苏人保〔2018〕13号）》第一条规定，调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，

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