打工期间老板不发工资应该怎么办？-法师兄

打工期间老板不发工资应该怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-01 21:13:54 251 人看过

老板不发工资是违法，双方既然已经形成了劳动关系就应该按时支付足额的劳动者报酬，不发工资可以双方进行协商，如果协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁维护自己的合法权益，也可以向法院起诉申请支付令，注意起诉时要准备能够证明劳动关系存在的证据，比如打卡记录、工牌等，人民法院经过审核后会发出支付令。

给老板打工只写欠条不发工资怎么办

如果遇到给老板打工只写工资欠条不发工资的问题，当事人应收集具体的工作证据，包括劳动合同、工资欠条、工程结算清单、完成实际工作量、以往工资名单、老板个人信息等。写完书面材料后，向有管辖权的劳动监察大队反映和要求，并与劳动监察大队合作。如果还是拿不到工资，从老板写的工资欠条之日起三年内起诉法院。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过）为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目

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