应交个人所得税＝某项目应纳税所得额适用税率－速算扣除数

某项目应纳税所得额＝某项目收入总额－费用扣除额。

个人所得税税率计算公式：

1、不超过500元的部分，税率5％，速算扣除数为0；

2、超过500元至2000元的部分，税率10％，速算扣除数为25；

3、超过2000元至5000元的部分，税率15％，速算扣除数为125；

4、超过5000元至20000元的部分，税率20％，速算扣除数为375；

5、超过20000元至40000元的部分，税率25％，速算扣除数为1375。

劳务报酬应纳税额（4000元以内）＝（劳务报酬－800）20％

劳务报酬应纳税额（超过4000元）＝劳务报酬（1－20％）税率－速算扣除数

6、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

（1）内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

（2）外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

7、在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

8、自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

9、个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

10、演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税；演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

法律规定：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第（二）项规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（二）劳务报酬所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。”

个人所得税税率是什么

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。

个人所得税的税目可分为三大类：劳务所得、经营所得、其他所得，个人所得税的税目又可分为十一小类：

1、工资薪金所得；

2、个体工商户的生产经营所得；

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

4、劳务报酬所得；

5、稿酬所得；

6、特许权使用费所得；

7、利息股息红利所得；

8、财产租赁所得；

9、财产转让所得；

10、偶然所得；

11、其他所得。

个人所得税率劳务所得

采用七级超额累进税、实行按月综合征收。“降低税率，减并级次”是个人所得税改革的共识，为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人的纳税负担，可将税率简化为五级超额累进税率。以纳税人当月的三项收入综合之和，超额累进税率，仍实行按月征收的办法。这样既可以减轻低收入者的负担，又可以培养壮大中产阶级，还可以适当增加高收入者的纳税负担。具体税率表设计如下：

个人所得税率经营所得

采用三级超额累进税的、实行按年综合征收。为兼顾现行个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，特许权使用费所得，财产租赁所得，财产转让所得，个人独资企业所得和合伙制企业所得纳税人的纳税负担，衔接个人所得税和企业所得税的征收，可将税率简化为三级超额累进税率。以每一纳税年度的各项收入总额，减除成本、费用和损失后的余额为应税所得额，按年综合征收，分月（或季）预缴、年终汇算清缴。具体税率表设计如下：

个人所得税率其他所得

采用20％的比例税率、实行按月（次）分类征收。对利息、股息、红利所得，偶然所得，其他所得，遗产继承所得和接受捐赠所得等非劳动所得采用20％的比例税率，分项按月（或按次）征收，不作任何扣除，并对一次性收入畸高的实行加成征收。对一次性收入超过100万不超过500万的，加五成征收；

对一次性收入超过500万的，加十成征收。这样既可以适当扩大个人所得税的税基，又能够强化个人所得税的调节功能，有利于和谐社会的发展。

作为纳税人，我们每个人都应该及时的履行自己的义务，及时、准确的交纳个人所得税。