一、山东工伤赔偿2024标准

对于一至四级残疾程度的工伤职工，其所享受的一次性就业补助为21至27个月的本人工资；而在五级至十级工伤员工中，其所能享受到的一次性工伤医疗补助金标准则为6至16个月不等的统筹地区上年度职工月平均工资水平，且一次性伤残就业补助金标准也相应地分为6至56个月不等的统筹地区上年度职工月平均工资水平，具体而言，五级可获得56个月，六级可获得46个月，七级可获得36个月，八级可获得26个月，九级可获得16个月，十级仅可获得6个月。

在领取到一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金后，工伤职工与工伤保险之间的关系将同时终止，工伤保险基金亦不会再对其提供任何形式的工伤待遇。

《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定

与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。

终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄4年以上、不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80％支付；依此类推每减少1年递减20％。距法定退休年龄不足1年的按10％支付。

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取，不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。

对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿属于夫妻共同财产吗

关于工伤赔偿金是否属于夫妻共同财产的问题，答案并非普遍认为的那样。

一个人因为遭受人身伤害而获得的赔偿或者补偿，由于其鲜明的人身专属性，故应单独归属受侵害者所有。

关于共同财产，也就是我们常说的法律意义上的夫妻在婚姻生活中所拥有的各项财力物品。

双方对于这项财富都有使用和支配的权利，这里涉及到的财产范围广泛，包括实物、资金等多种形式的财产以及一些存在于无形之中的财富。

在财产分配阶段，需要严格遵循国家相关法规，运用统一的度量标准进行公平合理的评估和分配。

依据《民法典》的相关规定，夫妻之间的财产被视为共同财产，由夫妻共同所有，夫妻双方对这些共同财产享有平等的处理权。

法律设定夫妻财产制度，旨在调整夫妻间的财产关系，以保护夫妻双方的合法权益和财产利益，维护家庭关系的和谐稳定，同时确保夫妻与第三方交易的安全性，具有深远的意义。

夫妻双方对共同所有的财产，享有平等的处理权，这是关于夫妻如何行使共同财产所有权的明确规定。

夫妻共同财产的性质是共同共有，而非按份共有，因此，夫妻双方应对全部共同财产，不分份额地享有同等的权利，承担同等的义务。

不能仅仅根据夫妻双方的经济收入状况来决定他们在共同财产中的所有权比例。