签完三方协议辞职了怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 21:11:30
247 人看过
签完三方协议,一般情况,按正常离职流程办理即可。
但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职,还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口;同时如果你在入职时有签到相关培训协议,涉及培训赔偿部分是要进行赔偿的。三方协议是指全国普通高等学校毕业生就业协议书,是由学校、用人单位与毕业生三方共同签订的,明确三方在毕业生就业中的权利与义务。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
签了三方协议的实习生怎么辞职
445人看过
-
签了三方协议辞职要提前多久
314人看过
-
入职三方协议签了之后可以辞职吗
94人看过
-
实习期签了三方协议,实习期完后可不可以辞职
258人看过
-
三方协议签订后能辞职吗
368人看过
-
签三方协议需要注意什么,签了三方协议中途离职怎么办
123人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
请问一下签了三方协议可以辞职吗江西在线咨询 2024-09-11签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。根据《民法典》第四百六十五条的规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有
-
入职后辞职三方协议应该如何处理湖南在线咨询 2022-07-181.入职后辞职三方协议应该依据《民法典》的相关规定支付违约金。 2.《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
-
签署三方协议后入职公司,辞职后三方协议是否有效?贵州在线咨询 2024-11-29自从员工正式加入企业工作以来,先前签署的三方就业协议就已经失效了。此外,在员工职务期间,员工有权合法地选择离职方案。如果想要终止这份三方就业协议,员工可以先与用人单位进行协商并索赔违约赔偿金。 不过,这种方式存在一些程序上的问题。因为通常需要前往人力资源社会保障部门重新办理相关手续。如果另一条途径是签署劳动合同,这样就可以确保自己的权益得到全面保护,并为顺利转移手续提供必要条件。在这个过程中,员
-
签了三方协议辞职会不会被扣违约金?江西在线咨询 2022-07-15看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。离职解约流程: 1、与原单位协商
-
签了三方三方被辞退应该怎么处理?甘肃在线咨询 2023-06-01《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得