一、给老板打工开车出了事故谁来负责任

若为雇佣关系范畴内，且事故发生之时正处于营利性工作的实施过程中，那么责任应由雇主即雇主本身来承担；但凡若肇事司机存有故意行为或者表现出严重过失者，其本人与雇主将需共同负担赔偿责任；

在此种情况下，雇主在履行完赔偿义务之后，仍可依法追究司机的相应责任。倘若事件既未涉及到雇佣关系，而且司机也没有故意或重大过失，则无需对该员工进行赔偿。相关法律条文依据是：针对车祸的处理途径首先是遵循保险理赔原则；而对于任何其他类型的对外赔偿责任，均由雇主负全责，除非肇事司机明知故犯或滋生重大过错。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

二、给老板打工非法经营被刑事拘留多久才会判

非法经营罪所涉及的刑罚期限往往根据犯罪情节的严重程度来判断。在一般的情况下，若情节尚属轻微，可能会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役监禁；倘若犯罪情节较为恶劣，那么便有可能面临五年甚至更多的有期徒刑，并且还需要面临罚金的处罚。当嫌疑人触犯了此项罪行且被依法进行刑事拘留之后，一般将依次经历侦查、审查起诉以及审判等多个环节，整个过程可能会持续数个月至一年之久，具体的时间长短则会因为案件的复杂程度而有所不同。

《中华人民共和国刑法》第二百二十五条对非法经营罪的规定：

非法经营罪：违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；

（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；

（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；

（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

在涉及交通事故的雇佣关系中，若事故发生之际，驾驶员正履行其职责工作，那么责任将由雇主全权承担；然而若是由于驾驶员存在故意行为或者重大过失导致意外发生，那么他／她将会和雇主共同分担相关法律责任。若事故发生并非因为雇佣关系以及驾驶员本身并无过错行为，需声明无需进行赔偿。在所有情况下，首先应依照保险政策展开理赔事宜，针对保险理赔范围外的、由雇主承担的其他责任部分，应当尽可能遵循法律规定办理，但除非驾驶员存在故意行为或者重大过失，否则不应由驾驶员承担相应责任。