民间借贷中的套路贷是属于诈骗的行为，套路贷的量刑标准依据诈骗的金额而定。公司套路贷要看每个员工在案件当中的地位和起的作用，再来定罪追责。如果员工构成共同犯罪的，应当承担刑事责任。

一、公司诈骗罪员工怎么办

公司诈骗罪员工的解决方法如下：

1、需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何；

2、如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯；

3、如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的；

4、如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

一、诈骗罪的量刑标准如下：

1、数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、举报公司的方法如下：

1、拨打12315电话举报；

2、本人前往工商行政部门举报；

3、寄信给工商行政部门举报。

综上所述，公司诈骗罪员工的解决方法有需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何；如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯；如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的；如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

二、集资诈骗一般员工会面临哪些法律责任

集资诈骗一般员工会面临的法律责任解释如下：根据具体犯罪情节，不排除承担刑事责任的可能性。法律没有明确规定员工是否承担责任，而是取决于具体情况。员工积极参与诈骗的，构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，应当承担刑事责任；如果只是普通员工，一般参与，一般不承担刑事责任。受领导指派或奉命参与实施某些犯罪行为的员工，一般不应作为直接责任人追究刑事责任。

三、套路贷如何认定

“套路贷”是指通过签订虚高借款协议，制造资金走账流水，肆意认定违约、转单平账等方式，采用欺骗、胁迫、滋扰、敲诈勒索、虚假诉讼等手段，非法占有公私财物的犯罪。“套路贷”并没有法定的概念，容易与民间高利贷行为发生混淆。对于此类案件的定性，一般应以侵财类犯罪认定。其中未采用明显暴力或者威胁手段的，一般可以认定为诈骗罪；如果采用了暴力、威胁、虚假诉讼等手段的，应当数罪并罚或者按照处罚较重的罪名定罪处罚。对于以犯罪集团形式实施“套路贷”犯罪的，对首要分子应当按照集团所犯的全部罪行处罚了对于参与人员，如果明知他人实施“套路贷”犯罪的，应当以共同犯罪论处。以诈骗罪为例，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。