工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的,具体还要结合各地区政策来看。
七级工伤几级工伤赔偿标准
7级工伤赔偿标准,以本人的工资为基础,七级伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤保险待遇与伤残等级的对应关系
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工伤赔偿标准一览表:各等级对应的赔偿标准
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赔偿标准与工伤等级的挂钩
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工伤等级划分标准及对应的伤残等级
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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医疗事故分级标准与伤残等级赔偿的关系?贵州在线咨询 2023-06-122002年2月20日国务院第55次常务会议通过、2002年9月1日施行的《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)根据医疗机构对患者人身造成的损害程度,把医疗事故分为四级,并对医疗事故的技术鉴定提供了参考标准。一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明
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交通事故伤残鉴定标准伤残等级等级与赔偿什么关系?辽宁在线咨询 2022-05-05一、交通事故人身损害伤残标准 1、划分依据: a.日常活动能力轻度受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力轻度受限。[1] 2、评定标准: 4.10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a.神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; b.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变; c.轻度失语或构音障碍; d.单侧轻度面瘫,难以恢复; e.轻度不自主运动或共济失调; f.斜视、复视、
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工伤伤残等级与残疾人参加等级对应吗,与伤残等级有关系吗,怎么办吉林省在线咨询 2022-03-02工伤伤残等级与残疾人参加等级,没有对应关系。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准,不同的鉴定机构,二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。《中华人民共和国残疾人证管理办法
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工伤等级评定与工资发放的关系及应对措施上海在线咨询 2024-11-15如果员工因工伤未达到评级标准,则只能享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。如果用人单位未按照相关法律法规规定向员工支付停工留薪期内的工资,员工可以选择向劳动行政部门反映情况、投诉,或者向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。如果情况确实凿实,劳动争议仲裁委员会将依法裁定用人单位立即支付停工留薪期内应得的工资。
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人身损害赔偿的伤残等级对应赔偿标准吉林省在线咨询 2022-07-201、如果非工伤非交通事故造成的伤残,就适用《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。2、如果不工伤就不适用工伤鉴定标准。3、如果不是交通事故就不适用交通事故鉴定标准。4、既然已经试行了就是有效了,只是说以后还得修改,在未修改之前当然试行的标准就是有效的。