劳动合同多久签一次好
来源:互联网 时间: 2023-04-07 15:12:40 111 人看过

劳动者与用人单位协商多久签订一次劳动合同。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。只需要稍微变更劳动合同内容的,双方可以协商变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、公司名称变更影响签劳动合同吗?

公司名称变更,不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

二、企业经营不善降薪的原因

如果企业经营不善,在与劳动者协商后降薪的,不违法。降薪属于变更劳动合同内容,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由企业和劳动者各执一份。

三、员工薪资未调班,用人单位要承担什么责任

调岗未调薪,不发生合同变更的效力,违反劳动合同法规定,应承担违约责任。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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