干活时突发脑溢血算工伤吗-法师兄

干活时突发脑溢血算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-20 17:25:35 260 人看过

如果是因为工作原因或因职业病造成的，认定为工伤，如果为个人原因的，不认定为工伤。

一、法律规定的不认定为工伤的情形有哪些

不认定为工伤的情形如下：

1、故意犯罪：职工故意犯罪造成自身伤亡的，由职工本人承担相应的法律后果。

2、醉酒或吸毒：酒精可麻痹神经中枢，导致行为人判断和反应迟钝，难以识别或控制自己的行为。员工因醉酒行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。吸毒后，人的控制力降低。员工因吸毒失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。

3、自残或自杀：自残或自杀，其行为的目的是伤害自己，而不是工作，因此伤亡不认定为工伤。

二、员工工伤认定的标准

员工工伤认定的标准是在工作的时间，以及工作的场所，发生意外伤害的，属于工伤。如果员工在进行工作有关的准备或完成工作时，因事故而受伤的，属于工伤。如果因履行工作的职责，而受到暴力或者其他事故的伤害，属于工伤。如果患有了职业病，也属于工伤。在下班期间，如果因工作原因受伤，也属于工伤。《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

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