该内容表明,企业就业的人员需要继续缴纳社保至法定退休年龄才能申请退休。同时,个人社保缴费年限与养老保险金金额成正比,缴费年限越久,养老保险金越多。因此,可以得出结论,社保缴费年限与养老保险金金额之间存在一定的关系。

在企业就业的人,即使他们已达到缴纳满15年的个人社保,但只要他们尚未达到退休年龄,企业仍需继续缴纳社保。

个人社保缴费足15年了，如果参保人还没有达到法定退休年龄的是不能办理退休的，个人要等达到法定退休年龄后，才能可以申请退休。

如果个人缴纳满15年后停缴纳社保，等到退休后领取到的养老待遇是有影响的。因为养老保险金金额是直接与个人社保缴费年限成正比的。也就是说个人社保缴费年限越久，将来个人领取到的养老保险金就越多。

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根据提供的核心内容，社保缴纳满15年才可以领取养老保险金。参保人的实际缴费年限在10年或15年以上，且达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休），缴费年限累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2本人缴费年限）1％。个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。因此，社保缴纳满15年是领取养老保险金的必要条件。

在企业就业的人需缴纳满15年的个人社保，但只要尚未达到退休年龄，企业仍需继续缴纳社保。个人社保缴费年限与领取到的养老保险金成正比，因此缴费年限越久，领取到的养老保险金就越多。参保人需达到法定退休年龄并缴费年限累计满15年及其以上，才能领取养老保险金。基础养老金和个人账户养老金是计算养老金的两个重要因素。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。